UN·E CHEF·FE DE PROJETS SI MAINTENANCE DES SOLUTIONS APPLICATIVES H/F

04/09/2026 SAINT-DENIS (93200) Seine-Saint-Denis

Employeur

Le poste

04/09/2026
Titulaire
Catégorie : A
Salaire : De 20 000€ à 30 000€
Expérience : De 3 à 5 ans

Postuler

Le poste

Le Département de la Seine-Saint-Denis Qui sommes-nous ? Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité. Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme. La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental ; ainsi que son maintien en conditions opérationnelles ; elle modernise l'environnement numérique de travail des usagers internes (poste de travail et outils de mobilité) et leur fournit le support et les services adéquats. Le/La Chef.fe de projet maintenance des solutions applicatives organise et pilote l'ensemble des activités visant à garantir la disponibilité, l'intégrité et la fiabilité des solutions applicatives en production. Il/elle est garant de la parfaite coordination des activités de support avec l'ensemble des services de la DINSI tout comme du respect des engagements de niveaux de services pris auprès du métier pour la solution concernée. Il/elle intervient comme référent technique en appui des chefs de projets SI du service.

Profil

Niveau d'études : BAC + 5 Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire souhaitée(s)

- Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs et ou des attachés, - Expériences en matière de pilotage d'opérations de maintenance applicative d'au moins 5 ans

- Assurer la responsabilité fonctionnelle des ingénieurs et intégrateurs applicatifs - Assurer la responsabilité du passage en maintien en condition opérationnel de la solution - Garantir la documentation d'exploitation et de support de chaque solution et la mise à jour de la cartographie applicative du SI - Coordonner la maintenance corrective, préventive et évolutive, - Assurer la coordination des différents acteurs du support - Garantir le respect des engagements de niveaux de services et la qualité des livrables - Garantir le pilotage des contrats de maintenance auprès des partenaires et faire respecter par ceux-ci les engagements de services associés - Piloter la gestion de crise - Assurer le reporting et l'escalade auprès des responsables de domaines et du chef.fe de service adjoint - Vérifier et assurer la qualité et la performance du fonctionnement des applications - Garantir la pérennité des connaissances sur les solutions apportées dans le cadre de la maintenanceNouveaux locaux, nouvelles ambitions ! À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations ;
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique ;
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports. ➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Employeur

Pour donner du sens à votre parcours professionnel, empruntez le chemin de la Seine-Saint-Denis.

Avec ses 8000 agent·e·s, le territoire construit son avenir en menant des projets éducatifs, environnementaux et sociaux ambitieux. Un territoire qui se transforme à la hauteur des JO qu’il a accueilli en 2024 et dont l’héritage va durablement transformer la Seine-Saint-Denis.

Plus de 200 métiers (médecins, agent·e·s techniques, comptables, ingénieur·e·s, etc.) ont permis à tou·te·s nos collaborateur·trice·s de prendre en main leur carrière professionnelle.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique de recrutement reflète la richesse et la diversité du département. Ainsi, nous sommes fier·ère·s d’être la première collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.

Depuis Janvier 2026, le Département s’est installé dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse : Un nouvel environnement de travail à l’image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation.

Venez bifurquer en Seine-Saint-Denis !

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 12/10/2026

Référence : 2026LKK11904