Technicien suivi d’opérations H/F

Technicien.ne suivi d’opérations

Cat. B : Cadre d’emplois des techniciens territoriaux

SERVICe ETUDES ET TRAVAUX D’INFRASTRUCTURES

Au sein de la DI :

• 65 Km de voie représentant 1 million de m² de structure
• 2 services : Réseaux Publics et Etudes et Travaux
• Budget annuel : 8,5 millions d’euros en investissement et 2,5 millions en fonctionnement.

Votre contribution au sein de notre collectivité

Sous la responsabilité du responsable de service, le technicien.ne suivi d’opérations assure les missions suivantes :

• Piloter des opérations d'infrastructure et d'aménagement

•   Assurer le suivi des travaux d’aménagement des intervenants extérieurs (Département, SEMAG92, etc.)
•   Assurer le suivi opérationnel des usages du domaine public par les entreprises de construction :

Gérer les avis techniques relatifs aux permis et autorisations liés à la voirie

Veiller au maintien des possibilités de circulation publique, de nettoiement et de collecte des ordures ménagères, à l’accessibilité aux ouvrages d’éclairage et d’assainissement

Prescrire et contrôler les mesures destinées au maintien en état du domaine public

• Assurer la gestion des équipements sportifs extérieurs
• Être référent technique pour la promotion des modes actifs
• Être référent technique pour la gestion quotidienne de la grande fontainerie (deux fontaines sèches et une rivière)
• Gérer au niveau opérationnel et financier les budgets participatifs pour les conseils de quartier

Nous sommes faits pour collaborer

Vous avez une formation en infrastructures.

Vous connaissez les collectivités locales, les institutions ainsi que les procédures de passation de marché.

Vous maîtrisez l’outil informatique.

Vous êtes autonome et faite preuve d’esprit d’initiative.

Vos qualités relationnelles ainsi que vos capacités au travail partenarial et en équipe n’échappent à personne.

Vous contribuez par votre bonne humeur et vos idées à l’épanouissement de notre collectivité !

ICI, NOUS AVONS L’AUDACE DE RÉUSSIR ENSEMBLE

La Ville de Gennevilliers, commune de 48 000 habitant·es, porte l’ambition d’inventer un nouvel art de vivre populaire pour et avec les habitant·es. Transition écologique, éducation, émancipation, solidarité nous animent.

Premier port fluvial de France et forte de ses 41 000 emplois, la ville de Gennevilliers est parmi les plus dynamiques des Hauts-de-Seine. Facilement accessible en transport en commun (Métro, RER, tramway), à 10 minutes de Paris.

ICI, L‘HUMAIN EST AU COEUR DE L‘ ACTION PUBLIQUE

C’est en conjuguant le talent de 2 000 femmes et hommes que nous déployons un service public de qualité.

+ de 220 métiers

+ 100 recrutements par an

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA + 13ème mois.
• 25 congés annuels, nombre de RTT en fonction du cycle de travail hebdomadaire.
• Possibilité télétravail.
• Restauration collective, participation financière mutuelle et prévoyance.
• Comité des œuvres sociales, chèques vacances.
• Postes ouverts aux personnes en situation de handicap.

Date d’expiration de l’offre : 20/07/2026

Référence : TECHSOP/DS/2026