EGIS

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SYSTEMES-Chef de Projet Confirmé Courants Faibles - Transport

29/07/2026 France entière

Employeur

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Le poste

SYSTEMES-Chef de Projet Confirmé Courants Faibles - Transport

  • 29/07/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

En tant que Chef.fe de Projet, vous intervenez sur des missions d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA), ou de Maîtrise d'Œuvre (MOE) sur l'ensemble des secteurs de l'ingénierie : Infrastructures routières et autoroutières, Transports urbains et ferroviaires, Aéroports, Bâtiments complexes, Industrie, Eau et environnement, aménagement urbain et smart city.

Vous pilotez des projets intégrant des systèmes courants faibles et des systèmes d'information nécessaires à l'exploitation, à la sécurité et à la performance des infrastructures.

Vous pourrez être amené(e) à travailler sur :
•           Des systèmes de supervision et d'hypervision
•           Des postes de contrôle-commande
•           Des systèmes de vidéosurveillance et vidéoprotection
•           Des systèmes de contrôle d'accès
•           Des équipements de sonorisation et d'information des usagers
•           Des infrastructures télécoms et réseaux IP
•           Des systèmes de sûreté et de sécurité
•           Des solutions de Gestion Technique Centralisée (GTC)
•           Des systèmes d'aide à l'exploitation et à la maintenance

Selon l'ampleur des projets, vous intervenez en autonomie ou au sein d'équipes pluridisciplinaires pilotées par un Directeur de Projet.

 

Vos responsabilités : 

Gestion de projet

  • Assurer le pilotage opérationnel, contractuel et financier des projets
  • Garantir l'atteinte des objectifs de qualité, de coût et de délai
  • Coordonner les différents intervenants internes et externes
  • Animer les réunions d'avancement et assurer la relation client

 

Expertise technique

  • Réaliser des études techniques amont (audits, diagnostics et études de faisabilité)
  • Définir les solutions techniques adaptées aux besoins des clients
  • Produire les dossiers d'avant-projet et de conception
  • Rédiger les cahiers des charges et dossiers de consultation
  • Analyser les offres des entreprises et participer aux choix techniques
  • Assurer le suivi des travaux, des essais et des mises en service

 

Développement commercial

  • Participer aux réponses à appels d'offres
  • Élaborer les propositions techniques et financières
  • Contribuer au développement des activités de la Direction Systèmes
  • Identifier de nouvelles opportunités auprès de nos clients

 

Des projets variés et stimulants : Vous pourrez intervenir sur des projets tels que :

•           Systèmes de supervision d'infrastructures routières et autoroutières
•           Équipements courants faibles de lignes de métro, tramway ou ferroviaires
•           Postes de Commande Centralisés
•           Systèmes techniques d'aéroports
•           Réseaux de télécommunication
•           Gestion technique de bâtiments tertiaires et industriels
•           Équipements de sûreté et de sécurité de sites sensibles
•           Smart city et infrastructures urbaines connectées

Cette diversité vous permettra de développer une vision globale des systèmes et de leurs applications dans différents environnements.


Profil

- Diplômé.e d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente, vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans les domaines des systèmes courants faibles, des télécommunications, de l'informatique industrielle

- Vous disposez idéalement d'une expérience acquise dans le secteur des transports

- Vous êtes reconnu.e pour :

  • Votre capacité à piloter des projets complexes et multidisciplinaires
  • Votre culture technique des systèmes courants faibles
  • Votre sens de l'organisation et des responsabilités
  • Votre aisance relationnelle et votre sens du client
  • Votre capacité à travailler en équipe
  • Vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse

- La maîtrise de l'anglais est un atout pour intervenir sur des projets internationaux

 

Pourquoi rejoindre Egis ?

- Rejoindre un groupe d'ingénierie international de référence et participer à des projets emblématiques à fort impact pour les territoires en France et à l'international.

- Évoluer au sein d'une équipe reconnue pour son expertise technique, dans un environnement innovant, collaboratif et multidisciplinaire.

- Développer vos compétences grâce à des missions variées, à forte valeur ajoutée, sur une grande diversité d'infrastructures et de secteurs d'activité.

- Bénéficier de réelles perspectives d'évolution en management de projet ou expertise technique

 

Rejoignez-nous et contribuez à imaginer, concevoir et déployer les systèmes qui rendent les infrastructures plus intelligentes, plus sûres et plus durables.


Employeur

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité.

Notre vocation ?

Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable. 
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays. 
Rejoindre notre Groupe et nos 18 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.   

 

En savoir plus EGIS

1970

Année de création

2,2

Md€ de chiffre d’affaires

+ 1 000

Recrutements par an

9 ans

d'ancienneté en moyenne

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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 27/09/2026

Référence : b0b210ea-0e05-453a-88f2-7631370e1708

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Vos avantages à nous rejoindre

  • Salaire + Primes (Primes Intéressement/Participation, Prime vacances)
  • Forfait mobilité durable - Remboursement à hauteur de 60% de l'abonnement aux transports en commun
  • Télétravail selon l'accord entreprise
  • Carte titre restaurant
  • Dispositif de prévoyance et de mutuelle familiale
  • Un CSE dynamique proposant divers avantages

Engagement diversité : Egis agit activement en faveur de l'égalité hommes / femmes, de l'intégration de talents internationaux et de l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.