
EGIS
Responsables lots techniques de la maitrise d'Œuvre H/F
Le poste
La mission est en soutien des responsables lots techniques de la maitrise d’œuvres.
Missions principales:
- Suivi de l’ordonnancement :
Assurer le respect de l’enchainement des taches des corps d’état techniques.
Identifier les retards potentiels.
Participer aux réunions d’OPC quotidiennes et hebdomadaire
- Contrôle technique et contrôle qualité:
Veiller au respect des normes et des exigences de qualité. Réaliser des inspections régulières et identifier les défauts potentiels. Signaler les non-conformités et faire appliquer les actions corrections nécessaires.
Assurer la tenue des points de convocation et des points d’arrêts des Marchés de travaux
- Gestion administrative:
Rédaction des rapports d’avancement hebdomadaire
Elaboration et suivi des d’indicateurs (KPI)
Comptes-rendus de chantier et les rapports d'avancement.
Suivi des fiches de non-conformités et des fiches d’adaptation
Tenue d’un journal de chantier.
Gestion des FAC (Fiche d’adaptation de chantier)
Gestion des FNC (Fiche de non-conformité)
Profil
Compétences clés:
- Compétences techniques : Bonnes connaissance des corps d’état techniques du BTP (en particulier HVAC, Fluides, CFO/CFi) et des techniques de construction associées (règles de l’ars).
Une première expérience en milieu nucléaire serait un plus.
- Compétences relationnelles: Bonnes capacités de communication et de négociation. Aisance relationnelle avec les équipes internes et externes.
Aptitude à gérer les conflits et à prendre des décisions.
- Rigueur et organisation: Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les deadlines. Sens du détail et grande réactivité.
Qualités requises:
- Autonomie et initiative: Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions.
- Réactivité et adaptabilité: Capacité à gérer les imprévus et à s'adapter aux changements de situation.
- Rigueur et méthodologie: Capacité à suivre des procédures et à respecter les consignes.
- Esprit d'équipe: Capacité à travailler en collaboration avec les équipes internes et externes.
Employeur
Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité.
Notre vocation ?
Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.
Rejoindre notre Groupe et nos 18 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.
En savoir plus EGIS
1970
Année de création
2,2
Md€ de chiffre d’affaires
+ 1 000
Recrutements par an
9 ans
d'ancienneté en moyenne
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 11/07/2026
Référence : 4f685102-7faa-45e6-9772-e7da0b866e00
Engagement diversité
Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.



