
SERM-BY ALTEMED
Responsable d'opérations construction F/H
Le poste
MISSIONS
Rattaché⸱e à la direction de la construction (D3C), vous aurez les missions suivantes :
Assurer le montage d’opérations de construction
- Piloter ou réaliser les études de faisabilité et pré-opérationnelles : analyse des enjeux techniques et économiques, identification des contraintes et élaboration de recommandations argumentées
- Répondre aux appels d’offres et participer à la contractualisation avec les clients en lien avec le Responsable de secteur
- Contribuer à la définition des programmes, à l’élaboration des budgets d’investissement et au montage des dossiers réglementaires et financiers
- Participer, si nécessaire, aux actions de pré-commercialisation en lien avec les partenaires (investisseurs, commercialisateurs)
Suivre et conduire les opérations
- Assurer le pilotage global des opérations sur les plans technique, administratif, juridique et financier
- Garantir le respect des engagements contractuels : programme, coûts et délais
- Organiser et suivre les consultations et marchés de maîtrise d’œuvre et des intervenants
- Piloter et coordonner les travaux ainsi que la maîtrise d’œuvre
- Assurer les relations avec l’ensemble des parties prenantes (architectes, bureaux d’études, administrations…)
- Suivre les procédures réglementaires liées aux opérations
- Assurer le suivi financier : budgets, engagements, appels de fonds, subventions, trésorerie, facturation
- Contribuer au suivi de la commercialisation et aux relations clients
Finaliser les opérations
- Assurer la clôture opérationnelle et financière des projets
- Participer à la gestion des risques et au suivi des contentieux
- Animer les revues de projets et les réunions internes
- Participer aux réunions externes de représentation avec la direction
Profil
- Vous êtes issu⸱e d’une formation bac+5 en aménagement, urbanisme ou architecture;
- Vous justifiez d’une expérience d’au moins 8 ans d’expérience en conduite d’opérations de construction au sein d’une structure similaire et vous maitrisez les procédures des marchés publics ;
- Vous avez une parfaite connaissance des institutions publiques, notamment des OPH ;
- Vous êtes reconnu⸱e pour vos capacités relationnelles, votre autonomie, votre esprit d’analyse et de synthèse, et votre bon sens
Les (nombreux) avantages à nous rejoindre
Rémunération & Primes
- 13ème mois (versé en 2 temps en juin et en novembre)
- Prime d’intéressement (année N versée en N+1)
3 Jours de repos
- 30 jours de congés payés + 23 RTT par an en moyenne (forfait cadre)
- Congés exceptionnels et jours de fractionnement (selon critères)
Vie quotidienne
- Titres-restaurants à 10€ (prise en charge à 60%)
- Environ 650€/an en chèques cadeaux, vacances, culture, etc.
- Chèques CESU : jusqu’à 700€/an pris en charge à 50%
- Forfait mobilité durable
Santé & Vie de famille
- Complémentaire santé et régime prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise sur la formule de base (Niveau 1 : collaborateur·trice + enfant(s))
- Indemnité garde d’enfant : 100€/mois par enfant (de la naissance jusqu’à son entrée à l’école : au maximum jusqu’à l’âge de 3 ans et 6 mois)
Épargne & Retraite
- PEE (avec abondement) & PERCOL
- Surcomplémentaire retraite
Employeur
Qui sommes-nous
Altémed est un groupe public réunissant ACM HABITAT, la SERM, la SA3M et leurs filiales, au service de la Métropole de Montpellier et de ses 31 communes.
Nous rassemblons les métiers de l’aménagement urbain, du logement, de l’énergie et de la construction pour concevoir et réaliser des projets durables au service de la ville de demain.
Groupe de 550 collaborateur·trice·s, Altémed intervient sur le grand territoire de Montpellier, incluant Montpellier Méditerranée Métropole et les intercommunalités voisines, l’un des territoires les plus attractifs de France. Outil des collectivités, nous les accompagnons dans le développement et la mise en œuvre de leurs projets en matière d’aménagement, de construction, d’habitat et de transition énergétique.
Nos métiers
Aménagement urbain
- Premier aménageur d’Occitanie, Altémed conçoit des projets urbains durables : (ré-aménagement de quartiers anciens et en difficulté, de nouveaux quartiers, création d’espaces et équipements publics à destination de programmes d’habitation (tout public) et de développement économique diversifiés (activité, bureaux, commerces – cessions et locations).
Logement social
- Avec près de 23 000 logements, ACM HABITAT loge environ 55 000 personnes, soit plus de 10 % de la population métropolitaine, en proposant un habitat accessible, de qualité et durable.
Énergie
- Fort de plus de 30 ans d’expertise, Altémed développe et exploite des solutions de chaleur, froid et électricité à partir d’énergies renouvelables. Le groupe est premier producteur d’énergie renouvelable de la métropole de Montpellier.
Construction
- Altémed assure la maîtrise d’opérations de construction et de réhabilitation de logements, de bureaux et d’équipements publics et privés, en garantissant qualité, performance environnementale, délais et coûts sur l’ensemble de ses projets.
Notre ambition
Porté par son Plan stratégique A30, Altémed affirme une ambition claire : être un acteur public de référence sur ses métiers, innovant et engagé, au service du territoire, ses communes et leurs habitants.
En savoir plus SERM-BY ALTEMED
550
Salariés
178
M€ de chiffre d'affaires au niveau du groupe
25000
logements gérés par 7 agences de proximité
+ de 40
opérations d'aménagement conduites dans la Métropole
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 28/06/2026
Candidatez via le bouton POSTULER
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Un premier échange téléphonique avec notre Responsable recrutement pour vous présenter le poste et ses missions et en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l’adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. Ce temps d’échange vous permettra également de rencontrer vos futur·e·s managers !
- Un dernier rendez-vous avec le Directeur Général avant la décision finale.
Conformément à la réglementation et aux valeurs du Groupe Altémed, l’ensemble de nos postes est ouvert aux candidatures de personnes bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur·euse handicapé·e



