SID MEDITERRANEE

SID MEDITERRANEE

MANAGER RESPONSABLE DE LA PERFORMANCE FINANCIERE F/H

12/02/2026 Var (83000) Var

Employeur

SID MEDITERRANEE
SID MEDITERRANEE

Le poste

MANAGER RESPONSABLE DE LA PERFORMANCE FINANCIERE F/H

  • 12/02/2026
  • Contractuel, CDD
  • Catégorie : A
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : Aucune

Le poste

Descriptif des missions

Au sein du SID Méditerranée et de la Division PANG, vous serez au coeur de l’action. Vous rêvez de contribuer à un projet d'envergure nationale tout en développant vos compétences dans un environnement technique de pointe ?

Le poste de contract manager responsable de la Performance Financière au sein du Service d'Infrastructure de la Défense (SID) Méditerranée est fait pour vous. Intégré(e) à la cellule "contract management" de la Division PANG, vous contribuerez directement au développement des infrastructures nécessaires à l'accueil du futur Porte-Avions Nouvelle Génération. Votre rôle sera crucial pour garantir la maîtrise budgétaire et financière des marchés publics liés au projet.

Au quotidien, vous piloterez la gestion prévisionnelle des crédits de l’opération. Vous assurerez le suivi et la maîtrise du plan de facturation des titulaires des marchés, en pilotant le processus de contrôle des coûts. Votre expertise sera également mise à profit pour analyser les évolutions financières contractuelles et de participer au jugement des offres en contrôlant les aspects coût.


Profil

Type de contra tCDD 3 ans

Prise de fonction souhaitée 05/08/2026

Date limite de candidature 05/03/2026

Localisation Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Niveau d'études Bac + 3 (LICENCE - LICENCE PROFESSIONNELLE) ou équivalent

Domaine professionnel INFRASTRUCTURE, BTP, MAINTENANCE

Niveau d'expérience Débutant (0 à 5 ans)

Télétravail Oui

Avantages liés au poste 

Restauration collective
Parking
RTT

Contraintes particulières d'exercice Horaires flexibles

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum dans un domaine administratif, juridique, économique ou technique, vous justifiez d’une première expérience (ou forme appétence) en gestion administrative, financière ou contractuelle. Vos compétences en réglementation de la commande publique, en analyse des déterminants de dépenses, en évaluation des prix sera essentielle pour réussir dans ce poste. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et faire preuve de réactivité. Votre maîtrise parfaite du français à l'oral et à l'écrit est un atout indispensable. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à des projets d’envergure au sein du Ministère des Armées !


Employeur

Descriptif de l'organisation

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Le Service d’Infrastructure de la Défense (SID) conçoit, réalise et entretient les infrastructures stratégiques du ministère des Armées et des anciens combattants. Au sein du SID Méditerranée, vous évoluerez dans un environnement technique unique, marqué par les activités navales de la région toulonnaise. En rejoignant la division Porte-Avions Nouvelle Génération (PANG), vous contribuerez au développement des infrastructures nécessaires à l’accueil du futur Porte-Avions Nouvelle Génération, un projet industriel majeur pour la France. Une occasion de contribuer à un projet pharaonique, au cœur de l'innovation et du soutien aux capacités opérationnelles de nos forces armées, tout en développant vos compétences dans un environnement technique de pointe.

En savoir plus Service d’Infrastructure de la Défense

6 400

Collaborateurs

2 131

Militaires

60€M

De matériel d'infrastructure déployés OPEX

20 000

Marchés passés auprès de entreprises

ESID IDF
ESID IDF
ESID IDF
ESID IDF

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 12/04/2026

Référence : SID2298

Afficher ces informations

Candidatez via le bouton POSTULER

Process de recrutement

Le diplôme attendu est un critère de sélection. A titre exceptionnel, les candidats justifiant d’une expérience sur un ou plusieurs postes de niveau équivalent et sur des fonctions similaires seront étudiées. Si vous êtes sélectionné(e), vous serez contacté(e)/reçu(e) en entretien par l’employeur et/ou le service des ressources humaines. Tant que l’offre est publiée, l’analyse des candidatures est en cours. Vous pouvez postuler. La date de prise de poste sera ajustée en fonction des délais administratifs et du délai éventuel de préavis du candidat. Pour les candidats priorisés, une estimation salariale sera effectuée. Vous serez informé(e) des suites données à votre candidature.