
ARTELIA
Juriste Data Privacy / IT (H/F)
Le poste
Au sein de la Direction Juridique d’Artelia, composée d’une trentaine de personnes aux expertises variées, vous intégrez le pôle “Transversal fonctions” et travaillez en binôme avec la responsable du pôle sur des sujets majeurs comme le RGPD, la cybersécurité, l’IA et les contrats IT.
Votre mission sera d’assurer un rôle central dans la sécurisation des projets du Groupe, en étant le référent juridique sur les thématiques numériques et data.
Le poste s’articule autour de trois axes :
- Data Privacy & RGPD : garantir la conformité RGPD du Groupe, rédiger et maintenir la documentation (registres, politiques, DPIA, etc.), gérer les demandes internes et analyses de risques, et participer aux contentieux internationaux.
- Contrats IT & Cybersécurité : rédiger et négocier les contrats IT (SaaS, cloud, licences…), accompagner la DSI sur les projets technologiques, et sécuriser les clauses contractuelles.
- Support transverse : préparer des supports juridiques à destination des équipes internes, assurer la formation et la sensibilisation des collaborateurs, et réaliser une veille juridique sur les sujets numériques.
Profil
Master 2 en droit du numérique, IT, nouvelles technologies ou équivalent, avec une expérience minimum de 2 ans comme juriste Data Privacy / IT.
Maîtrise du RGPD et des enjeux IA, très bonne compréhension des environnements IT, excellentes capacités (orales et rédactionnelles) en français et en anglais, autonomie et esprit critique.
Enfin, quelques raisons motivantes de rejoindre Artelia : un poste clé et responsabilisant, un environnement international, une forte exposition aux enjeux data et IT, et une culture de collaboration et de transparence.
Employeur
Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.
Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.
Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !
Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !
En savoir plus ARTELIA
11 000
Collaborateurs et collaboratrices
+ de 100
ans d'expertise
40
Pays dans lesquels nous sommes présents
100%
Du capital détenu par les collaborateurs
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 31/07/2026
Référence : fbd461b9-2ab4-4c86-9407-9852747882e3
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur




