ARTELIA

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Ingénieure / Ingénieur Haute Tension HTB - Data Centers

01/07/2026 Saint-Ouen-sur-Seine, IDF, France (93400) Seine-Saint-Denis

Employeur

ARTELIA
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Le poste

Ingénieure / Ingénieur Haute Tension HTB - Data Centers

  • 01/07/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Votre équipe

Basée au siège de Saint-Ouen, notre Département Data Centers rassemble une dizaine de professionnels aux expertises complémentaires : ingénieurs MEP, chefs de projets et directeurs de projets. Nous pilotons des opérations de toutes tailles, aussi bien en construction neuve qu’en rénovation, au cœur d’un environnement technique exigeant et en constante évolution.

Dans ce cadre, vous serez très régulièrement amené à échanger en anglais : un bon niveau oral et écrit est demandé

En tant qu'Ingénieur(e) HTB, vos missions seront les suivantes : 

En phase Conception (APS → PRO → DCE)

  • Définition des architectures électriques HTB / HTA :
    • postes HTB (AIS / GIS)
    • schémas de raccordement réseau (RTE)
    • redondance et schémas de distribution
  • Réalisation des études électriques :
    • bilans de puissance
    • calculs de court-circuit
    • sélectivité et coordination des protections
    • régimes de neutre
  • Dimensionnement des installations :
    • transformateurs HTB/HTA
    • cellules HT
    • systèmes de protection / contrôle-commande
  • Rédaction des pièces techniques : notes de calcul, CCTP, schémas

Raccordement réseau & environnement RTE

  • Pilotage des études de raccordement :
    • relations avec RTE
    • définition des interfaces poste réseau / site client
  • Contribution aux dossiers :
    • études de faisabilité
    • conventions de raccordement
    • phasage et mise en service
  • Intégration des contraintes d’exploitation réseau

Suivi de réalisation :

  • VISA des documents d’exécution
  • Suivi de travaux HTB / HTA (postes, liaisons, transformation)
  • Organisation et suivi des essais :
    • FAT / SAT
    • essais diélectriques
    • mise sous tension
  • Participation au commissioning

Études de sécurité électrique – Arc flash (SCAAF)

  • Réalisation d’études arc électrique :
    • calculs d’énergie incidente
    • détermination des distances de sécurité
  • Analyse des scénarios de défaut
  • Recommandations sur :
    • le réglage des protections
    • l'architecture réseau
  • Détermination des EPI nécessaires
  • Intégration des résultats dans la conception

Expertise & support

  • Référent technique HTB sur projets
  • Assistance aux équipes MOE / AMO
  • Participation aux choix techniques et arbitrages
  • Encadrement d’ingénieurs / projeteurs

 

Le poste nécessite une maîtrise des exigences propres aux infrastructures critiques (data centers) :

Continuité de service :

  • architectures redondées (N, N+1, 2N)
  • absence de point de défaillance unique
  • tolérance aux pannes et capacité de maintenance

Interfaces complexes

  • interaction HTB / HTA / BT
  • couplage avec : groupes électrogènes, UPS,BESS
  • séquençage fin des mises sous tension

Les projets internes montrent ces interfaces énergie étendues (poste HTB, GE, BESS, modules énergie)

Commissioning renforcé : tests multi-niveaux (L1 à L5), vérification des scénarios de secours, validation de la disponibilité finale

Contraintes d’exploitation : maintenabilité et exploitabilité, gestion des bascules réseau, procédures strictes de mise en sécurité

Exigences client élevées : forte pression planning, performance énergétique, exigences contractuelles (SLA, disponibilité)


Profil

Vos atouts 

Formation : Diplôme d’ingénieur en génie électrique / électrotechnique ou équivalent

Expérience :

  • Expérience MOE / ingénierie
  • Expérience confirmée sur projets HTB
  • Intervention sur niveaux 225 kV et idéalement 400 kV
  • Expérience sur :
    • postes HTB
    • raccordements RTE
  • Projets data centers ou infrastructures critiques
  • Anglais technique requis (projets internationaux)

Qualités attendues :

  • Rigueur technique
  • Capacité d’analyse systèmes complexes
  • Autonomie et leadership technique
  • Relation client

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.


Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 30/08/2026

Référence : 2669baaa-1f24-4368-946b-b329161a7f6b

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Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur

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