
ARTELIA
Ingénieur / Ingénieure génie climatique confirmé / confirmée
Le poste
La région Auvergne Rhône Alpes de la Business Unit ARTELIA Bâtiments Régions & Equipements porte des projets dans le domaine Bâtiment Public / Privé et Industrie. Nous disposons de compétences sur l'ensemble des lots techniques, management de projets. Dans le cadre d'un renforcement de nos équipes, nous recrutons un Ingénieur Génie Climatique Confirmé.
Vous intervenez :
- Sur les installations de production et distribution de fluides thermiques
- Sur les installations de plomberie
- Sur les installations de traitement d’air (en particulier dans le domaine de l'industrie)
Vos missions
A ce titre, vos missions principales consisteront à :
- Participer aux études de conception (principes de conception, bilans de puissance, dimensionnements, rédaction des dossiers DIAG, APS, APD)
- Rédiger les spécifications techniques (dossiers CCTP / DPGF) et superviser l'élaboration des dossiers graphiques (plans, schémas, synoptiques)
- Participer à l'estimation des travaux
- Contrôler les études d'exécution (VISA)
- Suivre les travaux (DET) jusqu'à la réception des ouvrages.
Profil
Vos atouts
- De formation Ingénieur BAC+5 avec une dominante Génie Climatique, vous disposez de minimum 10 ans d’expérience en bureau d’études ou en entreprise. Vous aimez les projets de grande envergure et le travail en équipe sur des sujets techniques pluridisciplinaires.
- Maîtrise de l'anglais professionnel.
- Domaine d’applications : Grand Tertiaire, Hospitalier, Industrie, Salles Blanches.
Employeur
Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.
Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.
Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !
Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !
En savoir plus ARTELIA
11 000
Collaborateurs et collaboratrices
+ de 100
ans d'expertise
40
Pays dans lesquels nous sommes présents
100%
Du capital détenu par les collaborateurs
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 07/09/2026
Référence : 44fb2c51-2e37-4dca-a5d7-bf68dd3b37d3
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Academy Artelia, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de notre processus de recrutement :
- Echange téléphonique pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature
- Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé
- Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
#LI-OI1




