ARTELIA

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Gestionnaire de paie expérimenté H/F

10/06/2026 France entière

Employeur

ARTELIA
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Le poste

Gestionnaire de paie expérimenté H/F

  • 10/06/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (90 collaborateurs), vous intégrez une équipe Paie composée de 8 personnes.

En qualité de gestionnaire de paie expérimenté, vous êtes en charge d’un portefeuille d’environ 600 collaborateurs, en autonomie, avec l’appui de votre équipe.

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :

Production et contrôle de la paie

  • Préparation et traitement des paies sur le logiciel TEAMS (Cegedim)
  • Saisie et fiabilisation des éléments variables de paie
  • Contrôle des bulletins et sécurisation des calculs dans le respect des délais

Déclarations sociales

  • Établissement et contrôle des charges sociales mensuelles
  • Production et fiabilisation de la DSN
  • Vérification des déclarations auprès des organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle)

Gestion administrative et sociale

  • Suivi des absences (maladie, maternité…) et gestion des dossiers de prévoyance
  • Gestion des soldes de tout compte (STC)
  • Contribution à la conformité et à la qualité des données sociales

Dans ce rôle, vous êtes un interlocuteur de référence sur votre périmètre, en lien avec les équipes RH et les collaborateurs.

 


Profil

Issu d’une formation spécialisée en paie ou ressources humaines, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, vous permettant d’assurer la gestion d’un volume significatif de paies en autonomie.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l’aise avec les systèmes de paie.

Au-delà de vos compétences techniques, votre réussite repose sur :

  • votre sens de la rigueur et de la confidentialité
  • votre capacité à prendre du recul et à sécuriser vos pratiques
  • votre esprit d’équipe et votre sens du collectif
  • votre curiosité et votre appétence pour le partage de bonnes pratiques

Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 09/08/2026

Référence : 496b70ba-5074-4c54-b309-a721f5bc17d6

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Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur