ARTELIA

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Directrice / Directeur de projets Aménagement Urbain et Transport

04/06/2026 Le Haillan, Nouvelle-Aquitaine, France (33185) Gironde

Employeur

ARTELIA
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Le poste

Directrice / Directeur de projets Aménagement Urbain et Transport

  • 04/06/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Votre équipe :

L'agence de Le Haillan, située en périphérie de Bordeaux, compte près de 100 personnes et  intervient sur les différentes activités du groupe.
Vous serez rattaché à l’entité Eau et Aménagement des Territoires forte d'une cinquantaine de personnes réparties en cinq pôles d’expertise touchant aux domaines de l'eau, de l'environnement et de l'aménagement du territoire.

Vous intégrerez l’équipe Aménagement/Transport, composée de 12 coollaborateurs (ingénieurs et techniciens projeteurs), qui participe à des études et maîtrise d’œuvre dans le domaine de l’aménagement urbain, des infrastructures et des VRD, du Transport, et interviendrez ainsi sur des projets de requalification de centre urbain, de  conception d’éco-quartier de type ZAC, d'aménagement d'espaces publics au sens large, et d'études d'infrastructures linéaires et de transport.

Quelques exemples de nos projets emblématiques :

  • Accord cadre de maitrise d'oeuvre des Bus Express de Bordeaux Métropole
  • Aménagement Urbain du quartier de Mérignac Soleil (22 M €)
  • Aménagement Urbain de la Zac Bastide Niel ( 65 M€) à Bordeaux
  • Maitrise d'oeuvre du Projet de Renouvellement Urbain du Vald'Aiurence à  Limoges (25,5 M€)

En qualité de directeur de projet, vous serez en charge de l'animation de ceux-ci et assurerez ainsi l'encadrement et l'appui technique des équipes de production, la gestion financière et contractuelle des opérations qui vous seront confiées en lien direct avec les clients, et participerez également au développement de l’activité au travers de réponses aux appels d’offres.

Vos missions :

  • Management de projet (pilotage technique, contractuel et financier des missions) ;
  • Réalisation de missions de maitrise d’œuvre, sur des opérations de natures et tailles diverses (1 à 25M€ de travaux) en fonction de vos appétences et sensibilités dans les domaines des aménagements urbains, des infrastructures, des VRD : requalification de centres urbains, éco-quartiers, ZAC, aménagements d’espaces publics, infrastructures linéaires, etc ;
  • Un spectre d’intervention étendu : études de faisabilité, conception, suivi de travaux, OPC, etc ;
  • Une implication active dans la démarche d’écoconception des opérations et une prise en compte des objectifs environnementaux du groupe ARTELIA et des clients dans la conduite des missions de MOE ;
  • La restitution et la relation clients, auprès desquels vous êtes garants de la qualité des productions ;
  • Une contribution au développement commercial du pôle au travers de contacts clients et de réponses aux Appels d’Offres publics et privés, en lien avec le responsable de pôle.

 


Profil

De formation BAC+5, école d'ingénieurs ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au minimum 6 ans en bureau d'études sur des missions similaires type MOE de phase études à réalisation. 

Vous possédez une aisance relationnelle (dialogue avec vos partenaires sur les projets) et avez de bonnes aptitudes rédactionnelles ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse.

Vous êtes structuré, autonome, réactif. 

Vous maîtrisez les outils et référentiels techniques en lien avec l'activité (MS Office, MS Project).

Des notions sur Autocad/Covadis seraient un plus. 

Vous avez de bonnes connaissances réglementaires en matière de marchés publics, et disposez d'une solide culture réglementaire technique sur les différentes thématiques touchant à l'aménagement du territoire. 

Des déplacements ponctuels sur la région Nouvelle Aquitaine sont à prévoir.

 


Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 03/08/2026

Référence : 9607e948-48c7-4188-9740-5f047db54e88

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Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur