DIRECTEUR GÉNÉRAL DES SERVICES TECHNIQUES MUTUALISÉ (H/F)

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Cadre d’emplois des ingénieurs en chef ou des ingénieurs
Détachement sur emploi fonctionnel de DGST EPCI 80 à 150 000 habitants - Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali - 45 communes et plus de 90 000 habitants), porte un projet de territoire ambitieux conciliant attractivité économique, transition
écologique, excellence des services publics et qualité du cadre de vie.Territoire en dynamique, la Communauté d'Agglomération et la Ville de Libourne conduisent d'importants investissements dans les domaines de l'eau et de l'assainissement, de l'aménagement urbain, de la transition énergétique, de la gestion patrimoniale et des infrastructures publiques.
Ville-centre de l'agglomération, Libourne, avec plus de 25 000 habitants, mène une politique volontariste de transformation urbaine, de rénovation de son patrimoine, de modernisation de
ses équipements et de requalification de ses espaces publics.
Afin d'accompagner cette ambition, la Ville de Libourne et La Cali recherchent un :
Directeur Général (H/F) des Services Techniques mutualisé, à temps complet.

Missions
Membre du Comité de Direction et placé sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous êtes le principal conseiller technique du Président de La Cali, du Maire de Libourne et de
la Direction Générale pour l'ensemble des politiques publiques relevant de votre champ de compétences.
À la tête d'une direction mutualisée d'environ 150 agents, vous pilotez les grandes politiques techniques du territoire, assurez la conduite des projets structurants, garantissez la
performance des services techniques et êtes le garant de la qualité du cadre de vie, de la gestion de l'espace public et de la mise en œuvre des politiques de propreté urbaine.
1. PILOTER LES POLITIQUES PUBLIQUES TECHNIQUES STRATÉGIQUES

• · Piloter les politiques publiques relatives à l'eau potable, à l'assainissement collectif et non collectif, à la gestion des eaux pluviales et à la GEMAPI
• · Assurer le suivi des schémas directeurs, programmes pluriannuels d'investissement et contrats d'exploitation
• · Coordonner les relations avec les délégataires, syndicats, concessionnaires et partenaires institutionnels
• · Apporter aux élus et à la Direction Générale les éléments techniques, réglementaires et financiers nécessaires à la prise de décision
• · Participer à la définition et au pilotage des politiques publiques relatives au cadre de vie, à la gestion de l'espace public et à l'amélioration de la propreté urbaine
• · Proposer aux exécutifs les orientations stratégiques et les investissements nécessaires à l'amélioration durable des espaces publics

2. PILOTER LES GRANDS PROJETS D'AMÉNAGEMENT ET LE CADRE DE VIE

• · Piloter les opérations majeures d'aménagement urbain, de renouvellement urbain et de requalification des espaces publics
• · Superviser les politiques d'espaces publics, de voirie, de mobilité, d'éclairage public et de propreté urbaine
• · Définir, mettre en œuvre et évaluer un nouveau Plan Propreté à l'échelle de la Ville
• · Élaborer une stratégie globale de gestion de l'espace public visant à améliorer durablement la qualité du cadre de vie
• · Assurer la coordination des interventions sur l'espace public : voirie, espaces verts et patrimoine végétal, propreté, mobilier urbain, signalisation, évènementiel et travaux
• · Développer des indicateurs de qualité de l'espace public et de satisfaction des usagers
• · Assurer la maîtrise d'ouvrage des opérations structurantes

3. DÉFINIR ET METTRE EN ŒUVRE LA STRATÉGIE PATRIMONIALE, IMMOBILIÈRE ET ÉNERGÉTIQUE

• · Élaborer et piloter un Schéma Directeur Immobilier et Énergétique mutualisé
• · Définir la stratégie patrimoniale des collectivités
• · Construire la programmation pluriannuelle des investissements patrimoniaux
• · Superviser les opérations de construction, réhabilitation, rénovation énergétique et maintenance lourde
• · Piloter les programmes de décarbonation et de sobriété énergétique
• · Optimiser les coûts d'exploitation et garantir la valorisation du patrimoine public

4. PILOTER L'INGÉNIERIE TERRITORIALE ET LES MOYENS TECHNIQUES

• · Assurer l'organisation générale des services techniques en lien avec les responsables de pôles
• · Encadrer directement le Bureau d'Études mutualisé et définir son plan de charge
• · Piloter le Centre Technique Municipal et Communautaire
• · Coordonner les activités des pôles bâtiments, voirie, espaces publics, mécanique, logistique, moyens généraux et transition écologique
• · Développer la culture projet, l'innovation et la transversalité
• · Mettre en place des indicateurs de suivi et de qualité de service

5. ASSURER LE MANAGEMENT ET LA PERFORMANCE DE LA DIRECTION

• · Encadrer une direction mutualisée d'environ 150 agents
• · Fixer les objectifs de l'encadrement intermédiaire et évaluer les résultats
• · Développer les compétences et accompagner les évolutions organisationnelles
• · Favoriser le dialogue social, l'innovation et la qualité de vie au travail
• · Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention

6. ASSURER LE PILOTAGE ADMINISTRATIF, FINANCIER ET JURIDIQUE

• · Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d'investissement
• · Contribuer à la définition des trajectoires financières pluriannuelles
• · Assurer le suivi des marchés publics, contrats stratégiques et prestations externalisées
• · Développer les tableaux de bord et indicateurs de pilotage
• · Rendre compte à la Direction Générale et aux élus de l'activité des services et de l'avancement des projets
   

De formation supérieure en ingénierie technique ou civile (ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire.
Vous disposez de solides connaissances techniques pluridisciplinaires (bâtiments, voirie, espaces publics) et d'une bonne maîtrise de la gestion du patrimoine. Vous possédez
également une expertise en conduite d'opérations de construction et d'aménagement, dans une démarche de développement durable et de préservation de l'environnement.

Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités territoriales, les règles budgétaires ainsi que les procédures de commande publique et de marchés publics.
Manager expérimenté, vous savez piloter des équipes et conduire des projets complexes.
Doté de fortes qualités relationnelles, vous êtes capable de travailler en transversalité avec les élus, les partenaires institutionnels et les services de la collectivité.
Organisé, rigoureux et doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous contribuez efficacement à la prise de décision et à la mise en œuvre des projets.

Informations complémentaires
- Poste à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
- Représentation lors de réunions, commissions et manifestations en soirée et week-end
- Astreinte technique de décision
Vous bénéficierez :
- d’une rémunération liée au statut et d’un régime indemnitaire lié aux fonctions
- d’une participation employeur à hauteur de 50 % en cas d’adhésion au contrat de prévoyance
- d’une participation de 15€/mois en cas d’adhésion à un contrat labélisé mutuelle santé
- de la prise en charge des titres de transport domicile/travail sur présentation de justificatifs d’abonnement (à hauteur de 75% avec un seuil maximal de 104,04€/mois)
- de 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT/an
- d’une politique de formation dynamique
- de l’adhésion au CNAS offrant de nombreuses prestations pour toute la famille
https://www.cnas.fr/homepage-beneficiaire
- d’un véhicule de fonction mis à disposition pour les déplacements professionnels
Contact
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV avant le 14 juillet 2026 via le lien
 

Créé en janvier 2012, la Communauté d'agglomération du Libournais (La Cali) est un EPCI, un établissement public de coopération intercommunale.Composée de 45 communes, elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.La Cali est présidée depuis le 8 avril 2014 par Philippe Buisson, qui est entouré de 15 vice-présidents et 6 conseillers communautaires délégués. Ensemble, ils composent le bureau dans lequel sont déterminées les grandes orientations de l’agglomération présentées ensuite au conseil communautaire.

Le conseil communautaire est composé de 118 conseillers, élus au suffrage universel direct. Toutes les communes de l’agglomération y sont représentées.

La Communauté d'agglomération du Libournais c’est aussi :

• 157 habitants par km2 en moyenne
• 9 zones d’activités économiques offrant encore un potentiel important de développement (25 hectares immédiatement disponibles).
• 200 escales et 22 500 visiteurs attendus en 2015 dans le cadre des croisières fluviales.
• 4 antennes de l’office de tourisme intercommunal (Coutras, Guîtres, Libourne, Saint-Seurin-sur-L’Isle).
• + de 2 500 jeunes qui fréquentent les 6 espaces jeunes de La Cali.
• 778 enfants accueillis dans les 8 crèches et structures d’accueil de La Cali.
• 3 362 enfants accueillis dans les structures d’accueil et de loisirs (ASLH : accueil de loisirs sans hébergement).
• 1700 personnes qui bénéficient du transport à la demande.
• + de 62 000 repas livrés chaque année à domicile.
• 40 des 70 classes de CM1, CM2 et Clis participent à l’art de grandir, le dispositif de La Cali pour favoriser l’accès de tous à la Culture.
• 150 dossiers d’aide à la rénovation énergétique de l’habitat.
• 10 00 000 de litres de lait produits (Les Peintures, première commune productrice de lait en Gironde).
• 3 aires d’accueil des gens du voyage

Date d’expiration de l’offre : 15/07/2026

Référence : 2026 032