
ARTELIA
Coordinateur des contrôles réglementaires en immobilier d'entreprise
Le poste
Au sein d’une Direction Immobilière en charge d’un parc d’environ 70 sites en France, vous participez au maintien de la conformité réglementaire, planifiez les contrôles obligatoires et coordonnez les interventions avec les différents prestataires sur l’ensemble des sites (en lien avec les chefs d’établissements)
Principales missions :
Planification des contrôles
- Tenir à jour l’échéancier des vérifications périodiques obligatoires : tableaux de bord de suivi
- Programmer les interventions avec les organismes agréés, les chefs d’établissements, le service informatique (pour les coupures électriques)
Suivi des rapports et non‑conformités
- Réceptionner et analyser les rapports de contrôle
- Identifier les écarts et prioriser les actions correctives : mise à jour des plans d’actions par site
- Suivre la levée des non‑conformités avec les prestataires externes
Gestion administrative et veille règlementaire
- Classer et archiver les rapports dans un sharepoint partagé avec les chefs d’établissements
- Mettre à disposition les documents lors d’audits ou d’inspections (auxquels vous pourrez être amenés à participer)
- Suivre la facturation : contrôle et validation des factures liées à l’ensemble des prestations diligentées (contrôles, levées de réserves, ...)
- Se tenir informé des évolutions réglementaires et proposer l’adaptation des pratiques en conséquence
Coordination interne et externe
- Être l’interlocuteur unique des organismes de contrôle
- Informer les responsables de sites des visites
Vérification de la conformité des installations
- S’assurer que les installations respectent les obligations réglementaires
- Participer à des visites de site si besoin
Reporting
- Suivre les indicateurs de conformité
- Alerter en cas de dérive ou de risque
Périmètres des contrôles :
Electricité, ventilation, moyens de secours sur tous les sites / Levage, ascenseur, portes et portails, EPI (harnais longes etc…) sur certains
Profil
De formation Bac +2 en Maintenance/Multitechnique ou niveau équivalent acquis par l’expérience
vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Compétences requises :
- Méthode/ Rigueur / Ecoute
- Bonnes connaissances de la réglementation relatives aux contrôles périodiques obligatoires applicables au domaine de l'immobilier tertiaire
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
Employeur
Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.
Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.
Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !
Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !
En savoir plus ARTELIA
11 000
Collaborateurs et collaboratrices
+ de 100
ans d'expertise
40
Pays dans lesquels nous sommes présents
100%
Du capital détenu par les collaborateurs
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 29/05/2026
Référence : 1e9f9391-1b1a-422e-8c2a-c3db70980f47
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur




