ARTELIA

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Comptable H/F - CDD (8 mois)

03/08/2026 France entière

Employeur

ARTELIA
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Le poste

Comptable H/F - CDD (8 mois)

  • 03/08/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué

Le poste

En CDD de début septembre 2026 à avril 2027 (8 mois), au sein de la Direction Administrative et Financière Groupe, vous intégrez l'équipe de Comptabilité des sociétés Holdings et êtes rattaché à la Responsable Comptable.

À ce titre, votre poste s’articule autour des missions suivantes :

  • Création et vérification des fiches fournisseurs : vérification des documents obligatoires, contrôle de la conformité des données et mise à jour des informations.
  • Suivi administratif des factures fournisseurs dématérialisées : contrôle des flux entrants dans Ivalua, vérification de l’exhaustivité des informations, suivi des circuits de validation et échanges avec les fournisseurs ou les interlocuteurs internes en cas d'anomalie ou d'information manquante.
  • Participation au déploiement et à l'optimisation des processus dématérialisés dans Ivalua : identification et traitement des dysfonctionnements liés aux flux dématérialisés, suivi des corrections et participation à l'amélioration continue des processus.
  • Support administratif et comptable : mise à jour des outils de suivi, contrôles administratifs et assistance à l'équipe comptable dans le cadre des activités courantes.

Vous travaillerez au sein d’une équipe comptable et serez en lien avec les différentes Directions d’Artelia Holding, ce qui vous demandera une présentation, une écoute et un sens du service adaptés à ce niveau d’interlocuteurs.


Profil

Formation & expérience

  • Bac à Bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif
  • Expérience en gestion administrative des factures ou en comptabilité fournisseurs
  • Une expérience en environnement SAP est un vrai plus
  • Aisance dans les contextes de changement ou de transformation

Compétences techniques

  • Connaissances de SAP
  • Aisance avec Excel et les outils bureautiques
  • Capacité à gérer des volumes importants de données

Compétences comportementales

  • Rigueur et sens du détail
  • Patience et persévérance dans un contexte de transition
  • Organisation, autonomie et fiabilité
  • Bon relationnel

    Employeur

    Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

    Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

    Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

    Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
    Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

    En savoir plus ARTELIA

    11 000

    Collaborateurs et collaboratrices

    + de 100

    ans d'expertise

    40

    Pays dans lesquels nous sommes présents

    100%

    Du capital détenu par les collaborateurs

    ARTELIA
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    Informations complémentaires

    Date d’expiration de l’offre : 02/10/2026

    Référence : a2ed8dc7-b126-4455-96c5-107cc3721c6c

    Afficher ces informations

    Nous vous offrons :

    • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
    • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
    • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
    • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

    Notre process de recrutement :

    • Echange téléphonique RH
    • Entretien avec un manager opérationnel
    • Entretien avec un recruteur