CHEF D’ÉQUIPE TRAVAUX (H/F)

UN CHEF D’ÉQUIPE TRAVAUX (H/F)

Cadre d’emploi des agents de maîtrise territoriaux (catégorie C)

Recrutement sur poste permanent par voie de mutation ou à défaut contractuelle

Rattaché/e au responsable maintenance et entretien, vous intégrez une équipe actuelle de 2 agents de maintenance bâtiment. Vous serez principalement chargé/e d’organiser et de coordonner les interventions techniques ainsi que de leur contrôle.

Missions Principales 

Management et animation d’équipe

• Planifier et répartir le travail quotidien des agents en fonction des priorités
  • 2 agents bâtiments
  • 2 gardiens du CCAS
• Participer à l'évaluation annuelle des agents et identifier les besoins en formation
• Participer à la planification des congés annuels des agents (plateforme Incovar) et au suivi des horaires

Organiser et assurer les interventions techniques

• Prendre les demandes, les préparer et planifier les interventions
• Assurer la bonne exécution des travaux
• Assurer l’interface avec le responsable de service
• Participer aux interventions techniques
• Garantir la mise en sécurité des locaux
• Demander des devis aux différents prestataires et en assurer le suivi et la réception, après validation hiérarchique
• Intégrer et suivre la saisie des demandes d'interventions dans la plateforme OPEN GST
• Contrôle du respect des règles de sécurité des chantiers
• Passer les commandes de matériel spécifique et nécessaire aux interventions, auprès du magasinier

• Maîtrise d’un ou de plusieurs corps d’état
• Lecture de plans
• Capacité à évaluer les besoins en matériel
• Capacités managériales
• Rigueur et réactivité
• Savoir rendre compte 
• Sens du travail en équipe
• Permis B indispensable

CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES

• Temps complet répartis sur 4.5 jours ou alternance de 4 et 5 jours par semaine, 6 jours de RTT
• Déplacements fréquents sur la commune
• Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation mutuelle sous conditions, aide sociale (CNAS), tickets restaurants, possibilité d’adhésion à l’amicale du personnel

LA COMMUNE DES ALLUES
Support de la station de sports d'hiver de
MÉRIBEL coeur des 3 vallées
1.903 habitants permanents – 37.000 lits touristiques
Commune surclassée 40 à 80.000 habitants
Budget annuel 60 millions d’euros, label Villes et Villages fleuris (3 fleurs)

Saisissez l’opportunité d’intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d’envergure dans un cadre de vie exceptionnel !

La Commune s’est engagée dans une démarche de développement durable, Méribel 2038, pour un développement viable sur le plan économique, responsable sur le plan environnemental et épanouissant sur le plan humain. Elle a par ailleurs obtenu le label “Flocon vert” en 2024, avec un niveau de 2 flocons.

Date d’expiration de l’offre : 15/08/2026