VILLE DE COURCHEVEL
Chef d'équipe maintenance des bâtiments H/F
Employeur
Le poste
Le poste
Le pôle bâtiments et patrimoine de la direction des services techniques recherche, son nouveau collaborateur
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 31 AOUT 2026
Missions principales
Sous l’autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes :
- Encadrement de l’équipe de maintenance (6 agents)
- Planifier, organiser, produire et contrôler les opérations réalisées en interne ou en prestation extérieure
- Solliciter des devis et accompagner les prestataires extérieurs
- Gérer les moyens techniques du service
- Participer au suivi administratif et budgétaire
- Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service
- Assurer le lien et la coordination des prestations avec les autres services de la collectivité, les acteurs et les prestataires du territoire
Conditions de recrutement
- Recrutement dans le cadre d’emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel
- Rémunération selon profil et expérience
- Astreintes de service
- Bureau : Courchevel au Centre technique municipal
- Nombreux déplacements sur le territoire communal
Profil
Diplômes :
- Formation dans le domaine du bâtiment et/ou une solide expérience en travaux tous corps d’état
- Permis B obligatoire
Compétences professionnelles et techniques :
- Qualités relationnelles et pragmatisme pour le pilotage d’une équipe et de son activité
- Capacité à intervenir techniquement sur les chantiers avec les agents de maintenance ou en remplacement
- Maîtrise des règles de sécurité dans le domaine des bâtiments et du travail
- Utilisation des outils bureautiques et logiciels métiers
- Gestion des priorités et réactivité
Avantages
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
- Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
- Accompagnement au logement
Employeur
Courchevel est une commune d'environ 2 500 habitants située en Savoie (73).
En tant que station touristique internationale, la commune est sur-classée 40 à 80 000 habitants. La Mairie emploie environ 200 personnes sur des postes permanents (à l'année) ou en saison (été et/ou hiver). Domaines d'activité : administration, comptabilité, urbanisme, sport (patinoire, golf, animation, tremplins de saut...), technique (espaces verts, voirie, bâtiment...), altiport, police municipale, parkings...
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 08/09/2026
Candidatez via le bouton POSTULER
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :
Lionel VIBERT - Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance - 06 12 20 53 73
Isabelle RESTOUT - Gestionnaire des ressources humaines - 04 79 08 93 95