Chef d'équipe au sein du service Fêtes et Cérémonies H/F

Sous l’autorité du Responsable du service Fêtes et Cérémonies, le Chef d’équipe procède à l'encadrement d’une d’équipe placée sous ses ordres. 

Votre contribution au sein de notre Collectivité :  

• Vous animez et pilotez une équipe (au minimum de trois personnes), 

• Vous répartissez les activités au sein de l’équipe,  

• Vous transmettez des consignes et veillez à leur application,  

• Vous vérifiez l’application des règles de sécurité et d’ergonomie au travail, 

• Vous repérez et régulez les dysfonctionnements ou sollicitez l'arbitrage de la hiérarchie,  

• Vous vérifiez la conformité des commandes, l’état du matériel et sa bonne utilisation,  

• Vous diffusez les informations auprès des services ou des associations,  

• Vous rendez compte à votre hiérarchie. 

Quel profil recherchons-nous? 

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion. 

 Rejoignez-nous si : 

• Vous avez plusieurs années d'expérience au sein du service Fêtes et Cérémonies, 

• Vous êtes polyvalent, rigoureux et autonome,  

• Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et de planification,  

• Vous avez de réelles aptitudes pédagogiques, des techniques de résolution de conflits et de médiation,  

• Vous maîtrisez la règlementation en matière de sécurité et d’ergonomie au travail,  

• Vous faites preuve d’une grande disponibilité,  

• Vous avez la capacité de porter des charges lourdes. 

Ce que nous vous proposons ? 

Rémunération : Statutaire + RIFSEEP + prime annuelle + CIA 

Locaux et matériel modernes 

Remboursement à hauteur de 75% du forfait de transport 

Télétravail possible selon les procédures internes 

Garantie prévoyance : indemnités journalières en cas d’arrêt de travail, capital en cas d’incapacité permanente, rente éducation pour les enfants… 

CNAS : chèques vacances, aides aux loisirs, participation aux activités culturelles, dispositifs de soutien social… 

Accès à des activités sportives 

Participation de l’employeur à la complémentaire santé 

Formations, mobilité interne et accompagnement aux concours de la Fonction Publique Territoriale. 

Actions en faveur de la qualité de vie au travail et de la convivialité entre agents 

Frigos connectés proposant des repas bio, équilibrés et issus de circuits courts 

Seules vos compétences comptent 

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation,   La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes   et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs. 

Garges-lès-Gonesse, ville du Val d’Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts.

Composée d’un tiers d’espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d’obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse.  Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d’activité, …. La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, …) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.

Date d’expiration de l’offre : 13/07/2026