ARTELIA

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Chef / Cheffe de projets bâtiment

09/04/2026 France entière

Employeur

ARTELIA
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Le poste

Chef / Cheffe de projets bâtiment

  • 09/04/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Agence Bâtiment Région et Equipement (BRE) Le Havre : 

L’agence BRE du Havre réalise la conception et le suivi de la réalisation de projets TCE pour des bâtiments à destination des donneurs d’ordre privés et publics. 

L’agence réalise 3 types activités : 

  • Bâtiments Industriels (Chimie, Pétrochimie, Défense, Pharmacie, Nucléaire et ENR) 
  • Ouvrages fonctionnels, tertiaires et logements 
  • Opération en Contractant Général 

L’agence est composée de 50 personnes. 

Nous recrutons un Chef de Projets – Maitrise d’œuvre / Contractant Général - Bâtiments Tertiaires et Industriels.

Rattaché à la Direction d’agence, vos missions consistent à : 

  • En phase avant-vente et en collaboration avec la direction d’agence ou la direction du développement de la Branche Nord & Ouest, établir les estimations et le descriptif technique, préparer les revues d’offre, participer à l’élaboration et à la présentation de l’offre commerciale (visites préalables, rédaction de mémoire technique, planning et participation aux soutenances) 
  • En phase projet, être l’interlocuteur privilégié du client et le garant des coûts, délais et de la qualité des prestations.
  • Arbitrer les grandes décisions pour répondre aux attentes du client et de nos partenaires en accord avec la Direction d’Agence 
  • Piloter le groupement de conception technique composé des équipes internes ARTELIA et d’entreprises partenaires (architectes, BE, constructeurs, …)  
  • Gérer, suivre et anticiper la gestion contractuelle de notre marché et les besoins du projet 
  • Mettre en place et faire appliquer les outils du système qualité ARTELIA (SMART/CASA) 
  • Mettre en place et faire appliquer nos engagements SSE (MASE) 
  • Contrôler la qualité des prestations du groupement de conception technique et s’assurer de leur conformité avec les exigences contractuelles du client 
  • Proposer des plans d’action correctifs en cas d’écart constatés 
  • Préparer et participer aux réunions importantes avec le Groupement et le client (Comité de direction et de Pilotage projet) 
  • Assurer la gestion financière des missions dont vous avez la charge, 
  • S'assurer que l'analyse des risques est bien cohérente et complète, et que le plan d'action prévu est bien adapté à ces risques, 
  • S'assurer de l'application du Système de Management et en particulier, organiser et piloter les revues de projets et revues de conception à effectuer aux dates clés. Piloter les actions correctives nécessaires, 
  • Assurer un reporting précis et régulier de la situation ainsi que toute dérive notable de la mission au Directeur d’Agence et/ou au Directeur de Branche .
  • Porter et faire appliquer les Valeurs du Groupe (RSE et Ethique) auprès des équipes et à l'extérieur 

Profil

Vous avez le profil idéal si vous êtes issus d'une formation type école d'ingénieur, universitaire, études supérieures avec 10 ans d'expérience minimum en maitrise d’œuvre sur des opérations bâtimentaires tertiaires et industriels d’envergures. 

Vous avez eu en charge le pilotage de Projets pluridisciplinaires complexes par leurs dimensions, délais et/ou technicité. Vous avez une maitrise contractuelle des marchés Public, Privé ou Industriels.

 

Une expérience en Contractant Général ou Entreprise Générale est un plus.

 

Rompu à la gestion contractuelle et financière ainsi qu'aux enjeux de la planification, vous avez une forte capacité à embarquer les équipes, à savoir déléguer et à assurer un reporting régulier et transparent en interne et externe. 

  • Aptitudes comportementales : L'écoute, la rigueur, la curiosité, la prise en compte des enjeux client, la force de proposition et un bon esprit d'équipe sont autant de qualités attendues et nécessaires à la tenue du poste.
  • Compétences requises en Management de projets des phases offre et réalisation 
  • Connaissances réglementaires : Réglementation générale liée aux bâtiments
  • Compétences linguistiques : Anglais professionnel exigé (lu, parlé, écrit) 
  • Compétences informatiques : Pack office, Project,  
  • Des déplacements réguliers en région sont à prévoir en fonction des projets en Région Nord-Ouest. 

Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 08/06/2026

Référence : 4ab9a57a-e10f-4af4-8559-5adbcf501da5

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Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur