
ARTELIA
Chargée / Chargé d'études performance énergétique GTB/CVC
Le poste
Rattaché(e) au Pôle Énergie et Patrimoine Durable, constitué de 12 personnes, vous accompagnez nos clients (propriétaires, gestionnaires et exploitants d’immeubles tertiaires, résidentiels et industriels) dans l’optimisation de la performance énergétique de leurs installations techniques.
Vos missions :
- Réaliser des audits GTB/CVC et des évaluations de conformité au décret BACS, à travers des diagnostics sur site et l’analyse des systèmes existants.
- Analyser les installations techniques (CVC, production, CTA) afin d’en évaluer la performance et le niveau d’automatisation.
- Analyser en autonomie les études de conception, d’exécution et la documentation technique associée.
- Rédiger des cahiers des charges GTB (audit, mise en conformité, création ou refonte), incluant les analyses fonctionnelles, les architectures de communication et les listes de points.
- Animer et piloter des ateliers fonctionnels avec les différents intervenants des lots GTB et CVC.
- Proposer des recommandations techniques et des solutions d’optimisation énergétique, en lien avec les exigences réglementaires et les objectifs de performance.
- Accompagner les clients dans la compréhension de leurs installations et dans la prise de décision (évolution, travaux, migration, amélioration).
- Assurer le suivi des projets en phase de réalisation et coordonner les interfaces entre les différents lots techniques (CVC, CFO, GTB, etc.).
- Participer aux mises en service, aux essais fonctionnels et aux phases de mise au point, et vérifier la conformité des installations.
- Contribuer aux opérations de réception et à la livraison des projets.
- Accompagner les exploitants dans la prise en main des systèmes, le suivi d’exploitation, la maintenance et l’utilisation de la GMAO.
- Apporter un support technique transverse aux équipes sur les sujets liés à la GTB.
- Monter progressivement en compétence sur les missions de commissionnement et de rétrocommissionnement.
Profil
- Formation : Formation de niveau Bac +5 (école d’ingénieur, master) ou Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence professionnelle) avec une spécialisation en Gestion Technique du Bâtiment (GTB), automatisme ou domaines équivalents (énergétique des bâtiments, etc).
- Expérience : Expérience minimale de 2 ans dans le domaine de la GTB, incluant une exposition au terrain (mise en service, suivi de travaux, diagnostics, etc.).
- Compétences clés :
- Bonne maîtrise des protocoles de communication (LonWorks, Modbus TCP/IP, DALI, BACnet IP, Modbus, etc.) ainsi que des technologies et marques liées à la GTB
- Solide connaissance des logiciels et outils de supervision (PcVue SCADA, Distech, Schneider EcoStruxure, Siemens Desigo CC, Panorama, Sauter, etc.)
- Bonnes connaissances des systèmes CVC et de leur fonctionnement
- Capacité d’analyse critique et sens de la résolution de problèmes
- Aptitude à travailler en équipe dans des environnements projets
- Connaissances générales en plomberie, CVC, CFO et CFA
- Une expérience en intégration GTB est appréciée
- Intérêt pour la veille technologique (évolutions des marques, constructeurs, intégrateurs, innovations du marché)
Autres informations :
- Poste basé à saint Ouen.
- Déplacements en Ile de France à prévoir
Employeur
Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.
Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.
Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !
Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !
En savoir plus ARTELIA
11 000
Collaborateurs et collaboratrices
+ de 100
ans d'expertise
40
Pays dans lesquels nous sommes présents
100%
Du capital détenu par les collaborateurs
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 28/08/2026
Référence : fbf0a8b4-3cb5-43f7-b086-87144efb686f
Nous vous offrons :
- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne
Notre process de recrutement :
- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur
#LI-JH1




