ARTELIA

ARTELIA

Chargée / Chargé d'études performance énergétique GTB/CVC

04/05/2026 Saint-Ouen-sur-Seine, IDF, France (93400) Seine-Saint-Denis

Employeur

ARTELIA
ARTELIA

Le poste

Chargée / Chargé d'études performance énergétique GTB/CVC

  • 04/05/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

Rattaché(e) au Pôle Énergie et Patrimoine Durable, constitué de 12 personnes, vous accompagnez nos clients (propriétaires, gestionnaires et exploitants d’immeubles tertiaires, résidentiels et industriels) dans l’optimisation de la performance énergétique de leurs installations techniques.

Vos missions principales :

  • Audits énergétiques et réglementaires : Décret tertiaire, décret BACS, audits techniques des installations GTB et CVC.
  • Conseil et accompagnement : Recommandations techniques pour la mise en conformité réglementaire et l’optimisation des systèmes.
  • Diagnostic et propositions d’amélioration : Élaboration de scénarios de travaux visant à améliorer la performance énergétique, chiffrage des économies d’énergie et des investissements.
  • Études de faisabilité sur les systèmes GTB et CVC pour identifier les solutions techniques et économiques les plus adaptées.
  • Commissionnement et rétro-commissionnement des systèmes pour garantir leur performance (de la conception à l'exploitation).
  • Participation aux opérations de pré-réception et essais de performance des systèmes GTB et CVC.

Votre rôle :

  • Sous la responsabilité du chef de projet, réaliser les études et audits en autonomie ou en collaboration avec une équipe projet.
  • Analyser les données techniques et proposer des solutions innovantes pour réduire les consommations.
  • Contribuer à la qualité technique des livrables et au respect des délais.
  • Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes internes.

Profil

  • Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en génie climatique ou automatisme.
  • Expérience : Minimum 3 ans dans l’audit/le diagnostic et/ou la conception/réalisation d’installations GTB et CVC.
  • Compétences clés :
    • Maîtrise des systèmes GTB, CVC et des réglementations énergétiques (Décret tertiaire, BACS…).
    • Capacité d’analyse et de synthèse.
    • Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.

Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
ARTELIA
ARTELIA
ARTELIA

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 09/06/2026

Référence : fbf0a8b4-3cb5-43f7-b086-87144efb686f

Afficher ces informations

Nous vous offrons :

  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

  • Echange téléphonique RH
  • Entretien avec un manager opérationnel
  • Entretien avec un recruteur

#LI-JH1