EGIS

EGIS

Architecte industriel Nucléaire confirmé H/F

18/09/2025 France entière

Employeur

EGIS
EGIS

Le poste

Architecte industriel Nucléaire confirmé H/F

  • 18/09/2025
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : De 6 à 10 ans

Le poste

En tant qu'Architecte industriel nucléaire vous êtes le pilote de la conception d'ouvrages nucléaires pour nos clients.

Vous participez aux projets depuis la définition des besoins, la structuration des exigences, la démarche de conception TCE, jusqu'à l'établissement des marchés de travaux.

Vous définissez puis pilotez la séquence d'ingénierie multi-métiers pour des ouvrages de complexité moyenne à très forte.

Vos missions seront par exemple les suivantes:

  • Justifier de la conformité des projets aux exigences clients,
  • Garantir la cohérence technique des projets,
  • Contribuer techniquement aux offres et affaires du métier,
  • Piloter et vérifier des études techniques du métier,
  • Prescrire et surveiller des missions sous-traitées du métier,
  • Réaliser des expertises pour des projets (revue de conception, analyse de risques...),
  • Déployer des méthodologies et outils adaptés aux besoins des projets,
  • Animer la contribution d'acteurs multi-métiers internes et externes à l'entreprise.

Profil

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d'un parcours universitaire généraliste ou spécialisée (Génie Civil, Mécanique...), vous avez une expérience minimum de 10 ans sur des missions techniques dans le domaine de la conception et/ou de la construction pour des projets industriels multi métiers.

Les compétences et aptitudes attendues sont les suivantes:

  • Solides Compétences Techniques transverses (Géotechnique, Gros Œuvre, Second Œuvre, Electricité, Ventilation, Notions de sureté, Méthodes de construction, Planning, ...)
  • Connaissance du tissu industriel du secteur (fournisseurs, partenaires, ...),
  • Connaissance des outils 3D (REVIT, Navisworks, ...),
  • Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à détecter les sujets importants,
  • Réactivité et force de proposition pour traiter les problèmes et anticiper les difficultés,
  • Capacité à concilier / arbitrer entre les domaines
  • Communication avec des parties prenantes multiples (MOA, Constructeurs, Ingénieriste, ...)

Mobilité ponctuelle pour les besoins des projets (visite AO, rencontre partenaire et client, visite terrain, ...)

Idéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire ou équivalent.


Employeur

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité.

Notre vocation ?

Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable. 
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays. 
Rejoindre notre Groupe et nos 18 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.   

 

En savoir plus EGIS

1970

Année de création

2,2

Md€ de chiffre d’affaires

+ 1 000

Recrutements par an

9 ans

d'ancienneté en moyenne

EGIS
EGIS
EGIS
EGIS

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 17/06/2026

Référence : c6a85d46-3f03-4e59-8147-7f4bd4a0a01c

Afficher ces informations

Perspectives Egis 

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer un groupe en forte croissance, reconnu pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous bénéficierez d’un accompagnement individualisé et intègrerez un collectif d’ingénieurs visant le partage et la créativité. Votre parcours de carrière sera adapté à vos aspirations. Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Engagement et diversité Egis

Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.