La FNCCR -  Fédération nationale des collectivités concédantes et régies

La FNCCR - Fédération nationale des collectivités concédantes et régies

ANALYSTE PROGRAMMEUR F/H

04/05/2026 ST PRIEST EN JAREZ (42270) Loire

Employeur

La FNCCR -  Fédération nationale des collectivités concédantes et régies
La FNCCR - Fédération nationale des collectivités concédantes et régies

Le poste

ANALYSTE PROGRAMMEUR F/H

  • 04/05/2026
  • Titulaire, Contractuel
  • Catégorie : B
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : Non communiqué

Le poste

REJOIGNEZ LE SIEL-TERRITOIRE D’ÉNERGIE LOIRE

par voie de mutation, de détachement ou à défaut contractuel

ANALYSTE PROGRAMMEUR
Catégorie B – Cadre d’emploi des techniciens – Emploi permanent

Nous sommes…

Le SIEL-Territoire d’Energie Loire est une structure publique à taille humaine qui agit dans les domaines des réseaux électriques, de l’éclairage public, de l’énergie et du numérique. Près de 150 agents œuvrent afin de développer la sobriété énergétique et le développement numérique du territoire ligérien.

La solidarité, la proximité et l’innovation sont les valeurs au cœur de l’accompagnement que nous portons auprès de nos adhérents (département, intercommunalités et toutes les communes de la Loire).

Au SIEL-TE, nous souhaitons que nos agents s’épanouissent dans un environnement stimulant et collaboratif porté par l’intérêt général, l’esprit d’équipe et la bienveillance.

Pour découvrir les coulisses de notre organisation rendez-vous sur notre site internet

 

Vos missions

Vous êtes intéressé·e par le développement d’outils informatiques, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit !

Nous sommes une équipe de 8 personnes composée d’un administrateur réseau et système, un chargé du SIG réseaux, un administrateur Géoloire, trois analystes programmeurs, un chargé de la maintenance des systèmes d’information et une assistante administrative et technique. Nous travaillons sous la direction du responsable du service Système d’Information intégré au sein du pôle Ressources.

Notre objectif ? S’appuyer sur l’expertise métier de nos collaborateurs pour développer et maintenir des outils informatiques pour qu’ils puissent réaliser leurs tâches du quotidien dans les meilleures conditions.

Pour ce faire, vous êtes en charge de :

  • Maintenir et faire évoluer les bases de données des adhérents et des travaux dans les domaines suivants :
    • Électrification et éclairage public
    • Énergies renouvelables
    • Très haut débit
    • Suivi des consommations d’électricité
  • Développer des programmes et applications utiles au bon fonctionnement des services,
  • Assurer la gestion des projets et être force de proposition,
  • Participer au travail collectif du service ainsi qu’à la vie de la collectivité et être force de proposition pour faire aboutir les projets au sein du service Système d’Information.

 


Profil

  • Formation initiale Bac +2/+3 souhaitée dans le domaine de l’informatique/Développement d’application.
  • Expérience souhaitée sur un poste de développeur d’application (front-end et/ou back-end).
  • Connaissance des langages : Golang, Javascript/TypeScript, la connaissance du framework Angular serait un plus.
  • Connaissances de Git et de l’environnement Docker.
  • Connaissances des bases de données MariaDB/MySQL et du langage SQL.
  • Connaissances en GNU/Linux
  • Vous faîtes preuve d’autonomie, de rigueur, d’aisance relationnelle et souhaitez agir pour l’intérêt général

Vos conditions de travail

Poste basé au SIEL-TE à Saint-Priest-en-Jarez (42) :

  • Rémunération en fonction des grilles indiciaires + régime indemnitaire
  • Durée hebdomadaire de travail égale à 38h51 (25 jours congés annuels et 22 jours RTT)
  • Possibilité de télétravailler

Employeur

La FNCCR est l’association nationale qui rassemble, accompagne et représente depuis 1934 les collectivités territoriales et leurs établissements publics, aujourd’hui acteurs de la transition énergétique et environnementale.

Sur le terrain, élus et agents des collectivités adhérentes déploient l’expertise essentielle pour organiser, planifier et gérer les services publics locaux du quotidien : énergie, eau, déchets et numérique.
Ces missions mobilisent une diversité de métiers opérationnels et stratégiques au cœur des transitions écologiques et numériques.
Avec le portail Territoires et talents, la FNCCR au fait de la tension accrue sur ces métiers dans l’hexagone et en outre-mer, a choisi de contribuer à rendre encore plus visibles les talents, les métiers, les offres d’emplois de ses adhérents : les territoires que sont les collectivités, intercommunalités, syndicats, régies, … compétentes et innovantes.

Energie : distribution d’électricité, de gaz, de chaleur, maîtrise de la demande d’énergie, énergies renouvelables, éclairage public, stations de charge de véhicules électriques et gaz …
Cycle de l’eau : distribution d’eau potable, assainissement des eaux usées, assainissement non collectif, GEMAPI…
Numérique : communications électroniques à haut et très haut débit, mutualisation informatique et e-administration,
Déchets : gestion et valorisation des déchets

En savoir plus La FNCCR - Fédération nationale des collectivités concédantes et régies

1

Réseau national de collectivités

4

Domaines de compétences : énergie, eau, numérique, déchets

50

Experts pour vous accompagner

FNCCR -  Fédération nationale des collectivités concédantes et régies
La FNCCR -  Fédération nationale des collectivités concédantes et régies
La FNCCR -  Fédération nationale des collectivités concédantes et régies
La FNCCR -  Fédération nationale des collectivités concédantes et régies

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 17/05/2026

Afficher ces informations

Candidatez en transmettant votre CV via le bouton POSTULER

Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous sentez prêt·e à relever le défi ?

Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) avant le 17 mai 2026

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste : Julien BERAUD - 04 77 43 89 51
Jury de recrutement prévu le 26 mai 2026 – après-midi

La diversité et l’inclusion représentent une richesse pour notre structure. Aussi, le SIEL-TE s’engage à traiter équitablement les candidatures et à lutter contre toute forme de discrimination.