ARTELIA

ARTELIA

ALTERNANCE - Graphiste

05/05/2026 France entière

Employeur

ARTELIA
ARTELIA

Le poste

ALTERNANCE - Graphiste

  • 05/05/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : Aucune

Le poste

Vos missions

  • Création, déclinaison et adaptation des supports de communication print & digital dans le respect de l’identité graphique du Groupe
  • Mise en page de documents (rapport, brochure, fiche, présentation Powerpoint…)
  • Design Powerpoint
  • Création de visuels statiques (kakemono, affiche, encart pub, réseaux sociaux, newsletters…)
  • Création de visuels animés (storyboard, animations 2D, habillages, tutoriel)
  • Veille créative sur les tendances visuelles et audiovisuelles

Votre équipe

Rattaché à la Direction Marketing et Communication, dans l’équipe Graphisme et Vidéo, vous participerez à la conception de supports visuels et d’animations vidéo à vocations interne et externe. 


Profil

Vos atouts 

Vous préparez une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 spécialisée en graphisme et motion design, vous souhaitez mettre en pratique vos connaissances et compétences.

Compétences requises :

  • Maîtrise des logiciels de la suite Adobe (Illustrator, Indesign, After Effects, Photoshop) et Powerpoint
  • Bon sens de l’esthétique, bonne compréhension des principes de typographie et de composition visuelle
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
  • Organisation et rigueur dans l’exécution des missions
  • Esprit créatif et capacité à proposer des idées originales
  • Adaptation et curiosité pour apprendre de nouvelles techniques

Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
ARTELIA
ARTELIA
ARTELIA

Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 04/07/2026

Référence : 8d3f21fa-3838-4aa8-acba-efac73b82ab0

Afficher ces informations

Nous vous offrons :

  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia 
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine
  • Des experts métiers pour vous accompagner
  • Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris des projets emblématiques
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
  • 27 jours de congés
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance

Notre process de recrutement :

En 2 étapes :

  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
  • Entretien avec un recruteur : l’objectif est de comprendre qui vous êtes, vos motivations, votre projet professionnel, puis vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours de l'alternance.
  • En raison des délais administratifs liés aux demandes d’autorisation de travail pour les candidats hors Union européenne, seules les candidatures déposées avant le 30 juin pourront être étudiées pour une prise de poste en alternance.

    Afin d’assurer un suivi pédagogique optimal et un accompagnement de proximité, nous privilégions les candidatures dont la formation est dispensée en présentiel ou en mode hybride.