Alternance Bac+4 / Bac+5 - Chargé de Recrutement H/F

L'équipe Recrutement France du Groupe Egis recherche sur son site de Lyon (69) un.e Apprenti.e Chargé.e de Recrutement en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2026.

Rattaché.e au Team Leader Recrutement de la Business Line (BL) Transport et Territoires, vous pilotez la campagne nationale des recrutements de stagiaires, apprentis et V.I.E de la BL.

Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :

• Recenser les besoins en recrutement de stagiaires, alternants et V.I.E. auprès des managers
• Rédiger les annonces d'emplois et s'assurer de leur publication sur les jobboards adéquats
• Sélectionner les CVs et effectuer des entretiens de préqualification téléphoniques avec les candidats
• Planifier et animer les entretiens de recrutement en visioconférence ou présentiel
• Rédiger des compte rendus d’entretiens à partager aux managers opérationnels
• Assurer le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement, incluant la confirmation de recrutement et les retours négatifs
• Participer à l'animation de salons et forums étudiants avec l’équipe recrutement tout au long de l’année
• Contribuer à des projets transverses visant à améliorer la performance du recrutement, la diversité, l'inclusion, la marque employeur, l'onboarding et les relations écoles

Selon votre prise d'autonomie, vous pourrez vous voir attribuer un portefeuille de recrutements de profils en CDD et/ou CDI.

Etudiant.e en Master, avec une spécialisation Ressources Humaines (type IAE ou équivalent), vous recherchez une alternance de 12 mois en contrat d'apprentissage et avez une forte appétence pour les enjeux de recrutement.

Votre curiosité, votre dynamisme et votre capacité d'écoute sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.

Votre rigueur, votre intégrité et votre souci de bien faire, vous permettront de gagner la confiance des managers opérationnels et des candidats, en suivant avec précision les différentes candidatures.  Une très bonne qualité rédactionnelle est indispensable pour rédiger des comptes-rendus d'entretien de qualité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes particulièrement intéressé pour participer à des projets et évènements transverses.

Un anglais opérationnel (B2) est un plus pour ce poste afin de pouvoir évaluer la compétence linguistique des candidats.

Motivé.e par le recrutement ? Notre équipe vous attend ! 

Informations supplémentaires

Poste ouvert uniquement aux contrats d'apprentissage de 12 mois.

Egis est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité.

Notre vocation ?

Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable. 
Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays. 
Rejoindre notre Groupe et nos 18 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.   

Date d’expiration de l’offre : 09/06/2026

Référence : 34507ea5-3f7b-463f-9839-a1346a4871ff