ARTELIA

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Alternance - Assistant / Assistante administratif

22/04/2026 Melun, IDF, France (77000) Seine-et-Marne

Employeur

ARTELIA
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Le poste

Alternance - Assistant / Assistante administratif

  • 22/04/2026
  • CDI
  • Salaire : Non communiqué
  • Expérience : Aucune

Le poste

Vos missions

Votre tuteur accompagnera votre progression sur les missions suivantes :  

  • L’administration clients/ fournisseurs :
    • Enregistrement des commandes, accusé réception, factures, relances clients …
    • Consultation fournisseurs, rédaction des commandes, relance, factures et litiges fournisseurs…
  • La gestion du personnel : pointage mensuels, préparation des éléments de paie, contrôle des notes de frais, suivi des absences, des déplacements, le suivi du mouvement du personnel, …
  • Le suivi administratif : courriers, suivi des véhicules, suivi du parc informatique, suivi des formations professionnelles, …
  • Le secrétariat technique : Gestion documentaire sur Projet et secrétariat QSSE sur plateforme interne

Votre équipe

En intégrant l’établissement de Saint-Ouen (93), vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.


Profil

Vos atouts 

Vous êtes le candidat idéal / la candidate idéale si vous préparez une formation Bac+2 à Bac+3 type BTS/DUT Gestion de la PME ou Licence/Bachelor en gestion ou équivalent. 

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack office

La maîtrise de l’anglais est un plus


Employeur

Artelia est un groupe international multidisciplinaire de conseil, d’ingénierie et de management de projet qui intervient dans les secteurs du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de la mobilité, de l'industrie. Elle fait partie du top 15 des ingénieries européennes de la construction.

Implanté sur les 5 continents, Artelia est présent dans plus de 40 pays et intervient dans plus de 100 pays à travers le monde. Avec plus de 28 000 projets menés chaque année, nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices ont à coeur de concevoir des solutions utiles au monde.

Sécuriser les ressources en eau, accélérer la transition de notre système énergétique, développer les transports collectifs et actifs, proposer des solutions de décarbonation aux industriels, rénover les bâtiments et les espaces urbains pour les rendre plus vertueux d’un point de vue environnemental, autant d’enjeux que nous relevons au quotidien !  

Détenu à 100 % par ses salariés et managers, Artelia se distingue par son esprit entrepreneurial, où chacun peut exprimer ses idées pour proposer des solutions audacieuses et réalistes à nos clients.
Plongez au cœur de l’ingénierie et rejoignez l’aventure « Engineering at heart » !

En savoir plus ARTELIA

11 000

Collaborateurs et collaboratrices

+ de 100

ans d'expertise

40

Pays dans lesquels nous sommes présents

100%

Du capital détenu par les collaborateurs

ARTELIA
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Informations complémentaires

Date d’expiration de l’offre : 21/06/2026

Référence : 6d7b17f7-1e98-43e3-bf19-0dc6cba178b1

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Nous vous offrons :

  • Un tremplin pour votre future carrière chez Artelia  
  • Un tuteur proche de vous au sein d'une équipe à taille humaine 
  • Des experts métiers pour vous accompagner 
  • Une montée en compétences en travaillant sur des projets variés, de différentes tailles, y compris sur des projets emblématiques 
  • Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia 
  • Une politique de partage des résultats : intéressement et participation, nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable... 
  • Une équipe RH dédiée pour vous guider durant votre alternance 

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

  • Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
  • Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.
  • #LI-SR1