Agent de propreté urbaine mécanisée pour le service Infrastructures - Espaces publics H/F

Sous l’autorité du responsable du pôle propreté urbaine, vous aurez pour missions :

Principales

•  Assurer l’entretien courant des espaces publics de la commune en termes de propreté.

Assurées régulièrement

•  Nettoyer par balayage mécanisé les espaces publics,
•  Assurer le lavage et le décapage mécanique,
•  Enlever les déchets de type encombrants avec un camion grue,
•  Vider et nettoyer les corbeilles de rue,
•  Enlever les déchets présents sur l’espace public,
•  Nettoyer les trottoirs, caniveaux, y compris les grilles avaloirs,
•  Désherber et démousser les trottoirs, y compris les pieds d’arbre,
•  Entretenir les véhicules, l’outillage et le matériel confiés,
•  Rendre compte à sa hiérarchie des désordres de voirie.

Assurées ponctuellement

•  Participer aux opérations de ramassage des feuilles à l’automne sur l’espace public et dans les équipements municipaux, en lien avec les gardiens de secteur et le secteur espaces verts,
•  Assurer les interventions préventives et curatives de salage et/ou sablage dans le cadre de la viabilité hivernale.

•  Connaissance des techniques d’entretien mécanisé de l’espace public,
•  Capacité utiliser les outils spécifiques (débroussailleuse, souffleur, aspirateur à feuilles),
•  Connaissance des bons gestes et des bonnes postures de travail,
•  Intérêt pour le travail physique, en extérieur par tous les temps,
•  Esprit d’équipe,
•  Qualités relationnelles et d’accueil,
•  Organisation, rigueur, autonomie et faculté d’adaptation,
•  Permis B et C.

Contraintes et obligations :

37h30 hebdomadaires.

Horaires :

Du 1er octobre au 31 mars = 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30

Du 1er avril au 30 septembre = 7h00 à 14h30 avec une équipe, en roulement, 8h00-12h00 et de 13h00 à 16h30.

•  Rémunération statutaire – Régime indemnitaire - 13ème mois
• 37 heures 30 hebdomadaires aménageables selon les modalités internes
•  25 jours de CA, 15 jours de RTT par an
•  Comité des Activités Sociales et Culturelles (CASC)

Située dans le département de Seine et Marne, proche de Paris, labélisée « Ville amie des enfants », la ville de Champs-sur-Marne compte 25 695 habitants. Elle dispose d’un cadre de vie agréable avec 50% d’espaces naturels et est labellisée ville fleurie.

Commune à taille humaine, reconnue par ses grandes écoles et ses établissements universitaires, dotée d’équipements municipaux (crèches, groupes scolaires, gymnases et centre aquatique…), Champs-sur-Marne est accessible par la ligne A du RER et sera prochainement desservie par une gare du réseau Grand Paris Express.

Avec une politique de formation dynamique, la commune favorise l’évolution professionnelle de ses agents.

Date d’expiration de l’offre : 15/07/2026