Trophées des Femmes de l’Industrie 2026 : Candidatez avant le 24 avril !

Les Trophées des Femmes de l'Industrie - 15ème édition
Candidate, marraine ou parrain, engagez-vous pour l’excellence féminine dans l’industrie.
Les Trophées des Femmes de l’Industrie célèbrent des femmes aux parcours remarquables, qui innovent, transforment et font rayonner l’industrie au quotidien, dans tous les secteurs.

Partager
Trophées des Femmes de l’Industrie 2026 : Candidatez avant le 24 avril !

Pourquoi candidater ?

Pour valoriser votre parcours, gagner en visibilité, inspirer d’autres femmes et faire reconnaître votre expertise et votre engagement.

Pourquoi parrainer une candidate ?
Pour soutenir un talent féminin, mettre en lumière une réussite inspirante et contribuer activement à la promotion de la mixité et de l’excellence dans l’industrie.
Le concours est ouvert à toutes les femmes, quels que soient leur métier ou leur secteur.

Déposez votre candidature ou celle d’une femme de votre entreprise ou de votre entourage avant le 24 avril à 23h59.

je candidate

Comment ça marche ?

Dépôt des candidatures
Via la plateforme dédiée, créez et envoyez la candidature ou celle d'une personnalité féminine de votre entreprise ou de votre entourage avant le 24 avril.

Annonce des nommées
Un comité d’expert.e.s se réunira afin de nommer 3 candidates par catégorie, dont les portraits seront réalisés par la rédaction de l’Usine Nouvelle et publiés sur la version papier du magazine et le site web.

Sélection des lauréates
Un jury se réunira par la suite pour décerner 10 trophées , dans les 10 catégories citées ci-dessous, ainsi que le prix spécial du jury ainsi que le prix de la femme de l'année parmi les nommées.

Remise des prix à Paris
La cérémonie de remise des prix aura lieu lors d'une soirée dédiée le 23 septembre 2026 à Paris.

Découvrez les 12 catégories ici

En savoir plus Industrielles & Bâtisseuses

30%

C'est le % de femmes dans l'industrie

12%

C'est le % de femmes dans le BTP

250 000

Emplois à pourvoir chaque année spécifiquement pour les Femmes

92%

Des entreprises souhaitent embaucher plus de femmes sur des fonctions technique et d’encadrement

À lire aussi

Ajouter Le Moniteur à l'écran d'accueil