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Temps de travail

Loi El Khomri : le nouveau référendum d’entreprise bientôt applicable

Loi El Khomri : le nouveau référendum d’entreprise bientôt applicable

La loi « Travail », qui généralise la règle de l’accord d’entreprise majoritaire, a toutefois prévu un système d’approbation par les salariés en cas d’accord...
22/12/2016 | 

En 2017, fais ce qu'il te plaît

Temps de travail -
02/12/2016 | 
Loi El Khomri : le dispositif "temps de travail" est sur les rails

Loi El Khomri : le dispositif "temps de travail" est sur les rails

21/11/2016 | 
Point de vue - Nouveaux modes de travail et bien-être, les nécessaires mutations de l’immobilier

Point de vue - Nouveaux modes de travail et bien-être, les nécessaires mutations de l’immobilier

La porosité entre temps de travail et temps personnel est de plus en plus forte, rendue possible par les outils numériques. Il s’agit de changements sociologiques majeurs, auxquels...
01/04/2016 | 

Droit du travail : un nouveau projet de loi explosif

Déverrouillage des 35 heures, travail des apprentis, renégociation des forfaits jours... Un grand ménage se prépare.

L’accord Syntec-Cinov sur les forfaits jours est étendu

Durée du travail -
Des minipelles de plus en plus lourdes, louées de moins en moins longtemps

Des minipelles de plus en plus lourdes, louées de moins en moins longtemps

Fini le temps où il arrivait que le matériel loué reste inactif dans un coin du chantier. Désormais, le temps de location correspond exactement au temps de travail.
Egalité professionnelle : les mesures intéressant les employeurs du BTP

Egalité professionnelle : les mesures intéressant les employeurs du BTP

Simplification des obligations de négocier sur l’égalité professionnelle, renforcement de l’accompagnement après un congé parental, déblocage du compte épargne-temps (CET)…...
27/01/2014 | 
Fermé
8 chauffe-eau thermodynamiques

8 chauffe-eau thermodynamiques

Très prisé des installateurs, favorisé par la RT 2012, le chauffe-eau thermodynamique (CET) connaît un succès confirmé par des ventes en forte progression depuis deux ans.
25/10/2013 | 

L’arrêt maladie non professionnel n’est pas assimilé à du temps de travail

Absences et congés -

Preuve du respect des limites maximales de la durée du travail

Temps de travail -

La pause quotidienne légale est d’au moins vingt minutes consécutives

Temps de travail -

Conditions de la contrepartie au temps d’habillage et de déshabillage

Temps de travail -

Heures de délégation accomplies en dehors du temps de travail

Représentation du personnel -

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