GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

UN(E) GEOMATICIEN(NE) (H/F) / TECHNICIEN(NE) SIG EAU ET ASSAINISSEMENTH/F

09/08/2022

Employeur

GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART
GRAND PARIS SUD SEINE ESSONNE SENART

Le poste

UN(E) GEOMATICIEN(NE) (H/F) / TECHNICIEN(NE) SIG EAU ET ASSAINISSEMENTH/F

  • 09/08/2022
  • Titulaire, Contractuel

Le poste

La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, 23 communes, 353 988 habitants, recherche au sein de la Direction Générale Adjointe Développement et attractivité territoriale. UN(E) GEOMATICIEN(NE) (H/F) / TECHNICIEN(NE) SIG EAU ET ASSAINISSEMENT Pour le site de Lieusaint La Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud (CA GPS) porte des objectifs ambitieux en matière de transition sociale et écologique, mais également de maîtrise publique des biens essentiels. Appliquée à la direction du Cycle de l’Eau, cette ambition s’est traduite par un élargissement au 01/01/2022 de la régie de l’Eau à 7 nouvelles communes (soit 13 communes au total sur 23) et la volonté de créer une régie Assainissement (collecte et transport EU/EP) au 01/01/2023.

En relation permanente avec les agents de la direction du Cycle de l’Eau (30 agents), de la régie de l’Eau (Eau de Grand Paris Sud) et de la future régie Assainissement, le(la) géomaticien(ne) / technicien(ne) SIG participera à la gestion et au développement du SIG intercommunal pour sa partie eau potable et assainissement

Au sein du pôle SIG de la direction de la Prospective, de l’Observation Territoriale et du SIG et sous l’autorité de sa responsable, vous assurerez en collaboration avec les autres membres du pôle, l’intégration des données patrimoniales des réseaux et ouvrages eau potable et assainissement dans le SIG.

MISSIONS

Afin de répondre aux objectifs du récent élargissement de la régie de l’Eau et à la création au 01/01/2023 de la régie Assainissement, vous renforcerez l’équipe en place pour garantir la connaissance des réseaux et ouvrages d’eau et d’assainissement.

A ce titre, vous participerez aux missions du pôle SIG en lien avec la direction du Cycle de l’Eau :

1) Gestion et administration des bases de données métiers de l’eau et de l’assainissement dans le SIG intercommunal

  • Organisation du suivi, du contrôle et de l’intégration des données, plans de récolement et des levés topographiques,
  • Intégration des fichiers issus des inspections : ITV et IVP
  • Intégration des fichiers relatifs aux contrôles de conformité, interventions et curages • Intégration des données issues d'études diagnostiques,
  • Intégration des données relatives aux poteaux d’incendies
  • Structuration et modélisation des bases de données,
  • Réflexion sur l’accès et l’usage des données (contribution à la mise en œuvre d'outils SIG pour la Direction Cycle de l'Eau),
  • Intégration des flux de données entrants issus de partenaires extérieurs et amélioration des flux existants,
  • Automatisation des procédures d’intégration de plans de récolement pour gagner en efficacité,
  • Rédaction de tutoriels sur des outils et documentation techniques sur les procédures métiers.

2) Assistance aux utilisateurs Vous serez le(la) référent(e) technique des bases de données métiers eau et assainissement au sein de la CA GPS.

  • Accompagnement des utilisateurs dans leur apprentissage des technologies de l’information géographique,
  • Supervision de la production de données par/pour les services de la CA GPS et des communes,
  • Sensibilisation, information, conseil (promotion des nouvelles fonctionnalités autour de l’application métier et des bonnes pratiques en matière de données),
  • Formations des utilisateurs,
  • Conception des documentations et manuels didactiques, pour les services de la CA GPS ou des communes.

3) Assistance à maîtrise d’ouvrage

  • Définition des spécificités techniques et fonctionnelles « métiers » et rédaction des cahiers des charges (CCTP) associés,
  • Participation au suivi technique des marchés d'acquisition de données émis par les régies qui auraient une dimension géographique,
  • Veiller à une bonne articulation des données levées par les prestataires avec les modèles de données eau et assainissement en place (respect des CCTP des réseaux humides),
  • Suivi des missions confiées à des prestataires externes (bureaux d’études, géomètres, etc.),
  • Extraction et diffusion des données auprès des prestataires, entreprises de travaux et maîtres d'œuvre,
  • Organisation des groupes de travail

Profil

  • Filière technique - Catégorie B ou A
  • Statut : cadre d’emplois des techniciens territoriaux ou des ingénieurs territoriaux
  • Formation supérieure dans le domaine de la géomatique ou de l’informatique (Bac +3 à Bac +5), vous disposez de solides connaissances dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
  • Expérience professionnelle similaire souhaitée
  • Titulaire du permis B obligatoire (déplacements occasionnels sur le territoire intercommunal : revues de projets, visites sur le terrain, etc.)

1) Savoir-faire

  • Très bonne maîtrise de QGis,
  • Bonne maîtrise des outils de l’éditeur Business Geografic (suite GEO),
  • Maîtrise du logiciel de CAO / DAO AutoCadMap impérative,
  • Bonne maîtrise des SGBDR (PostGreSQL) et ETL (FME) et de leurs fonctions spatiales,
  • Solides connaissances en langage de programmation et développement Web (SQL, HTML 5, CSS 3, PHP, Python, création et consommation d’API),
  • Bonnes connaissances des outils informatiques bureautiques (Pack Office).

Expérience de la conduite de projets très appréciée et connaissances sur la règlementation de l’information dans le domaine des réseaux humides (directives, standards, protection des bases de données et droits en vigueur).

2) Savoir-être

Sens du service public, esprit d’équipe, goût et capacité à travailler en transversalité, qualités rédactionnelles, sens de l’écoute et de la pédagogie, rigueur, disponibilité, autonomie et réactivité, capacité d’adaptation et curiosité quant aux évolutions des technologies et règlementaires.

Poste à pourvoir dès que possible

REMUNERATION :

  • Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
  • Action sociale (CNAS, associations du personnel)
  • Participation employeur à la protection sociale complémentaire
  • Télétravail possible
  • Tickets restaurant et restaurant d’entreprise.

La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.


Employeur

    


Informations complémentaires

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Les candidatures devront être adressées par courrier à la : Communauté d’Agglomération Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart Direction des Ressources et des Relations Humaines 500 place des Champs Elysées - BP 62 - 91054 EVRY-COURCOURONNES ou par e-mail : recrutement@grandparissud.fr

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Date d’expiration de l’offre :

08/10/2022