Groupe ADP / PARIS AEROPORT
Responsable Système de Management de l'Energie F/H
Employeur
Le poste
Le poste
Le Groupe ADP, conscient de la crise environnementale en cours et de ses leviers d'action, s'est doté d'une nouvelle politique Environnementale & Energétique ambitieuse et volontariste, adossée à sa feuille de route stratégique 2025 Pioneers. D'ici 2030/2035, le Groupe ADP a pris pour engagement d'être zéro émission nette sur ses propres émissions pour l'ensemble de ses plateformes parisiennes (Paris-CharlesParis de Gaulle, Paris-Orly et Paris - Le Bourget). L'amélioration de la performance énergétique est le premier levier actionné pour atteindre cet objectif.
A cette fin, un Système de Management de l'Energie (SME) a été mis en place afin d'améliorer la performance énergétique de ses plateformes aéroportuaires parisiennes permettant d'être certifié ISO 50 001.
Au sein du Pôle Energie de la Direction du Développement Durable et des Affaires Publiques, vous pilotez le Système de Management de l'Energie (ISO 50 001) pour les activités du Groupe en vous impliquant dans l'animation transverse du réseau énergie avec les différentes directions métiers.
A ce titre, vous avez pour principales missions de :
- Identifier et analyser les opportunités d'amélioration de la performance énergétique
- Animer les chantiers d'amélioration continue de la performance en lien avec le réseau énergie et les entités pertinentes et contribuer à faire évoluer l'entreprise dans ses pratiques de management de l'énergie (outils de gestion de la qualité, système documentaire, indicateurs ...),
- Produire les indicateurs de performance énergétique, organiser les audits internes et externes 50001,
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux énergétiques,
- Suivre les nouvelles réglementations et collaborer avec les pouvoirs publics à leur déclinaison dans le contexte aéroportuaire,
- Capitaliser sur les bonnes pratiques en matière de management de l'énergie parmi les aéroports du réseau international.
A cette fin, un Système de Management de l'Energie (SME) a été mis en place afin d'améliorer la performance énergétique de ses plateformes aéroportuaires parisiennes permettant d'être certifié ISO 50 001.
Au sein du Pôle Energie de la Direction du Développement Durable et des Affaires Publiques, vous pilotez le Système de Management de l'Energie (ISO 50 001) pour les activités du Groupe en vous impliquant dans l'animation transverse du réseau énergie avec les différentes directions métiers.
A ce titre, vous avez pour principales missions de :
- Identifier et analyser les opportunités d'amélioration de la performance énergétique
- Animer les chantiers d'amélioration continue de la performance en lien avec le réseau énergie et les entités pertinentes et contribuer à faire évoluer l'entreprise dans ses pratiques de management de l'énergie (outils de gestion de la qualité, système documentaire, indicateurs ...),
- Produire les indicateurs de performance énergétique, organiser les audits internes et externes 50001,
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux énergétiques,
- Suivre les nouvelles réglementations et collaborer avec les pouvoirs publics à leur déclinaison dans le contexte aéroportuaire,
- Capitaliser sur les bonnes pratiques en matière de management de l'énergie parmi les aéroports du réseau international.
Profil
Vous êtes titulaire d'un BAC+ 5 d'Ingénieur ou 3ème cycle spécialisé en Génie industriel / Qualité / Management de projet et des organisations,
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur le pilotage de la performance et de l'amélioration continue idéalement dans le secteur des utilités.
Ce poste nécessite de solides bases en Lean Management et idéalement une connaissance de la norme ISO 50001.
Vous possédez une forte culture de la performance et de l'amélioration continue.
Vous avez une appétence pour le développement durable et la maitrise des énergies.
Vous faîtes preuve d'une forte capacité à coopérer en mode transversal, à mobiliser et communiquer.
Votre capacité d'analyse et de synthèse est reconnue; vous savez vous positionner et être force de proposition.
Vous avez une bonne pratique de la gestion de projets.
Vous maîtrisez l'anglais.
Le télétravail est possible.
Vous intervenez indifféremment sur les trois plateformes parisiennes.
Le poste est basé au Siège du Groupe ADP sur l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, CSE, mutuelle ).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
#LI-GADP
Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans sur le pilotage de la performance et de l'amélioration continue idéalement dans le secteur des utilités.
Ce poste nécessite de solides bases en Lean Management et idéalement une connaissance de la norme ISO 50001.
Vous possédez une forte culture de la performance et de l'amélioration continue.
Vous avez une appétence pour le développement durable et la maitrise des énergies.
Vous faîtes preuve d'une forte capacité à coopérer en mode transversal, à mobiliser et communiquer.
Votre capacité d'analyse et de synthèse est reconnue; vous savez vous positionner et être force de proposition.
Vous avez une bonne pratique de la gestion de projets.
Vous maîtrisez l'anglais.
Le télétravail est possible.
Vous intervenez indifféremment sur les trois plateformes parisiennes.
Le poste est basé au Siège du Groupe ADP sur l'aéroport de Paris-Charles de Gaulle
Package de rémunération et avantages (fixe, variable, intéressement, participation, CET, plan-épargne entreprise, CSE, mutuelle ).
Le Groupe ADP conduit une politique active depuis 1991 en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes en situation de handicap. L'entreprise poursuit son engagement en renforçant les actions de recrutement et d'insertion professionnelle. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
#LI-GADP
Employeur
Premier groupe aéroportuaire mondial, le Groupe ADP conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans plus de 27 pays à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d’être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 21/04/2023
Référence : 14613003
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Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde.
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !
En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire.
Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain.
Le Groupe ADP n'attend plus que vous !