VILLE DE CHOISY LE ROI

VILLE DE CHOISY LE ROI

Responsable du pôle espaces verts H/F

10/05/2022 CHOISY LE ROI (94600) Val-de-Marne

Employeur

VILLE DE CHOISY LE ROI
VILLE DE CHOISY LE ROI

Le poste

Responsable du pôle espaces verts H/F

  • 10/05/2022
  • Titulaire, Contractuel

Le poste

Ville dynamique, accueillante, solidaire et citoyenne, Choisy le Roi est située dans le Val-de-Marne, à 15 mn de la gare de Lyon en RER C et en RER D accès direct par le TVM et le 393 depuis Créteil Pompadour. Elle est desservie par 8 lignes de Bus.

Avec près de 50 000 habitants, Choisy le Roi est résolument tournée vers l’avenir et au service de ses administrés.

 

La nouvelle équipe municipale impulse un nouvel essor grâce à une politique environnementale ambitieuse et axe son mandat sous le signe du renouveau, avec la création d’une Direction Générale des Services Techniques (DGST).

L’organisation retenue, basée sur un fonctionnement innovant, regroupe l’ensemble des fonctions techniques et environnementales de la commune au sein d’une seule et même direction générale. Cette dernière intègre dorénavant des fonctions supports et se structure en plusieurs directions, pôles et services.

Pour répondre à ses orientations stratégiques, la Ville de Choisy-le-Roi recrute au sein de la DGST pour sa nouvelle Direction de l’environnement et du cadre de vie

: Un.e Responsable du pôle espaces verts

Missions principales :

Sous l’autorité du Directeur de l’environnement et du cadre de vie, vous coordonnez les activités techniques et humaines des services en charge des espaces verts communaux et du patrimoine arboré de la commune. Vous participez à la mise en place d’une politique prospective des espaces verts et des arbres pour offrir au public un cadre de vie de qualité et respectueux de l’environnement, un patrimoine d’espaces verts préservé, en apportant vos propositions, compétences et savoirs.

À ce titre, vous effectuerez principalement les missions suivantes :

  • Coordination et animation des équipes

- Planifier les activités des équipes avec les responsables des équipes en fonction des activités et missions saisonnières ainsi que des urgences relevées par le service

- Contrôler l’organisation des chantiers réalisés en régie

  • Mise en place de la politique d’entretien des espaces verts communaux

- Elaborer les projets de fleurissement, les projets d’aménagement des espaces verts en collaboration avec les équipes dans le cadre de choix écologiques, paysagers et financiers en cohérence avec les orientations politiques des élus et la demande sociale ou les initiatives des habitants

- Vérifier les modalités techniques et normes d'exécution des chantiers d’entretien et d’aménagement

- Assurer la gestion des consommables (plantes, fournitures, petit matériel…)

- Assister le directeur de l’environnement et du cadre de vie dans la définition de la stratégie de conservation du patrimoine végétal de la commune

  • Suivi des prestations confiées à des entreprises

- Assister le directeur dans les démarches de commande publique dans l’expression des besoins techniques

POSTE À POURVOIR : À LA DIRECTION GÉNÉRALE DES SERVICES TECHNIQUES

- Planifier et coordonner les interventions des équipes d'ouvriers externes et le cas échéant des machines et engins de chantiers

- Planifier et contrôler les calendriers d'avancement des prestations d’entretien et apporter les modifications nécessaires au respect des délais et du budget engagé

- Assurer la communication concernant les interventions

- Guider et contrôler l'exécution des travaux, leur conformité aux règles de l'art et aux prescriptions techniques émises par la commune, leur conformité aux exigences de sécurité collectives et individuelles et l’application des mesures définies dans l’arrêté de voirie

- Recevoir les partenaires et faire remonter les informations

- Assurer la réception des travaux, le contrôle des pièces relatives à l'exécution des marchés

  • Elaborer la démarche environnementale de la commune

- Se tenir informé des nouvelles réglementations dans le domaine des espaces verts, notamment sur les normes environnementales

- Assister le directeur dans l’élaboration des axes stratégiques de développement de la démarche environnementale de la commune intégrant notamment les dernières contraintes réglementaires dans les domaines de préservation et développement du patrimoine végétal, de la gestion de la ressource en eau, du développement des méthodes de gestion durable (gestion différenciée, économe en eau, "zérophyto"), de flore indigène et biodiversité, et de gestion des déchets produits

- Mettre en place, faire appliquer cette démarche et la communiquer aux équipes

  • Participer activement à la démarche de prévention des risques

- Faire appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits

- Contrôler les équipements, les accès pour tous pour prévenir les risques du public

- Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter les responsables

  • Assurer la gestion du parc de matériel

- Mettre en place les démarches de bonnes pratiques relatives à l’usage et à l’entretien des matériels

- Contrôler que ces pratiques sont appliquées par les chefs d’équipe

- Assurer la gestion du parc de matériel (mises en révision, contrôles, réparation, commandes de pièce, etc.) en prenant en compte les évolutions réglementaires

- Définir le plan d’investissement pour le renouvellement des matériels dans le cadre d’une démarche écoresponsable

  • Assurer le suivi des demandes des administrés en termes d’espaces verts

- Etudier les solutions possibles, leur faisabilité technique et réglementaire, éventuellement rencontrer le riverain pour évaluer la demande

- Proposer des réponses ou assurer le lien avec la collectivité compétente

- Produire un résumé écrit des propositions pour rédaction d’un courrier de réponse

- Réaliser un visuel d’aménagement en lien avec le bureau d’études dans le cadre d’un projet d’aménagement

  • Gestion des ressources financières

- Réaliser la traduction budgétaire des orientations fixées par la collectivité

- Assurer l’exécution du budget, la régulation des engagements et le contrôle d’opportunité

- Assurer l’exploitation analytique des données budgétaires

Missions spécifiques :

  • Participer aux opérations de sécurisation lors d’événements climatiques ou exceptionnels

- Assurer la mise en place des dispositifs de sécurité

- Assurer la pose de matière absorbante sur une zone polluée sur espaces publics

- Participer au dispositif de viabilité hivernale : salage

- Assurer le nettoyage des espaces publics

 


Profil

Compétences nécessaires :

- Maîtriser les techniques et les réglementations sur les activités, l’usage des matériels et des produits

- Maîtriser les techniques horticoles, arboricoles et de conception paysagère

- Maîtriser la réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives

- Maîtriser la gestion des espaces publics

- Maîtriser la signalisation et les règles de sécurité sur les chantiers

- Connaître les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.

- Connaître les fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue

- Avoir des notions en voirie et réseaux divers (VRD)

- Avoir une bonne pratique des procédures administratives et des règles de commande publique

- Connaître l’environnement territorial

- Disposer de capacités à manager des équipes et des projets

- Avoir le sens du dialogue

- Disposer de qualités pédagogiques

Formations et qualifications requises :

- Disposer d’une formation horticole ou en gestion de l’arbre, en aménagement paysager

- Être titulaire du permis B

Conditions particulières d’exercice :

- Participation à l’astreinte de décision

- Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service

- Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)

 


Employeur

     

 

 

      


Informations complémentaires

Afficher ces informations

Si ce poste vous intéresse merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire : recrutement@choisyleroi.fr Poste ouvert aux agents titulaires ou contractuels

 


Date d’expiration de l’offre :

09/07/2022
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