Le poste
Votre mission
Au sein de notre Direction Régionale Grands Projets, dont les bureaux sont situés à Louveciennes (78), vous prenez en charge une population de 150 à 200 collaborateurs et en assurez la gestion administrative ainsi que leur paie.
Vos responsabilités
- Vous réalisez la paie des collaborateurs de votre périmètre ;
- Vous assurez le suivi des frais d'emploi de nos salariés, et contrôlez pour passage en paie les frais déclarés dans l'application dédiée (paniers, primes d’activité, indemnités de grands déplacement,…)
- Vous pilotez la gestion des temps et des absences : vous vérifiez la cohérence des pointages, vérifiez le temps de travail du personnel, gérez les absences, saisissez les congés payés dans l’outil dédié,…
- Vous assurez le suivi administratif du personnel de votre périmètre : vous appliquez les formalités liées à l’embauche, élaborez et mettez à jour les contrats de travail, vous procédez aux formalités liées à la mutuelle et à la prévoyance, assurez le suivi des fin de contrats, assurez éventuellement la gestion administrative et le suivi des salariés temporaires…
- Vous gérez les dossiers du personnel : vous tenez les registres et dossiers du personnel dans le respect de la réglementation et des règles Groupe
- Vous êtes l’interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) avec les organismes extérieurs sociaux : médecine du travail, sécurité sociale…
Profil
Titulaire d’une formation Bac +2/3 en paie/administration du personnel, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de paie et ADP vous permettant d’être rapidement opérationnel(le).
Vous êtes à l’aise avec le pack office et les outils informatiques, et si possible avec un ou plusieurs logiciels de paie, idéalement HR Acces.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(reuse) et appréciez travailler en équipe. Vous êtes réactif(ve) et autonome, et vous savez communiquer et transmettre les bonnes informations à votre équipe.
Vous serez basé(e) à notre agence de Louveciennes et accompagné(e) de nos gestionnaires RH expérimentée.
Notre candidat(e) idéal(e) est un profil disponible, engagé(e), qui sait prendre et appliquer les consignes, mais également proposer des solutions et de nouvelles idées.
Employeur

Colas Rail relève les défis de demain et contribue à mettre en place des solutions de mobilité durable. Nos 12 métiers nous permettent de maîtriser l’intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance. Leader international dans notre domaine, nous sommes présents dans plus de 20 pays et employons 5 600 personnes à travers le monde.
Rejoindre Colas Rail, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.
Informations complémentaires
Date d’expiration de l’offre : 16/04/2023
Référence : 89439-41361397
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Colas Rail relève les défis de demain et contribue à mettre en place des solutions de mobilité durable. Nos 12 métiers nous permettent de maîtriser l’intégralité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance. Leader international dans notre domaine, nous sommes présents dans plus de 20 pays et employons 5 600 personnes à travers le monde.
Rejoindre Colas Rail, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues, qui a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, Colas rassemble 57 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain. L’ambition de Colas est d’être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables.Rejoindre COLAS RAIL, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées au sein d’un grand groupe Bouygues où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Nous vous accompagnons dans votre évolution de carrière, grâce à nos parcours de formation et à une politique de mobilité attractive en France et à l’internationale au sein de Colas Rail mais également du groupe Bouygues.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs et nous offrons des dispositifs d’épargne salariale attractifs.
Colas Rail s'inscrit pleinement dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences.