DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE LA GESTION DU PATRIMOINE BATI H/F

En appui des politiques publiques portées par l’agglomération, culturelles et sportives notamment, la direction adjointe exploite et entretien environ 120 sites, pour 160 000 m². Elle planifie et réalise également les travaux de gros entretien/gros renouvellement (GE/GR) de ce patrimoine.

Elle devra notamment organiser et mettre en œuvre les travaux d’accessibilité et d’amélioration thermique de ces bâtiments.

Dans ce contexte, la Direction Générale Adjointe des Services Urbains et du Patrimoine recrute pour sa Direction du Bâtiment un(e)

DIRECTEUR(TRICE) ADJOINT(E) DE LA GESTION DU PATRIMOINE BATI
Poste basé Avenue du Lac à Evry-Courcouronnes

PRESENTATION DE LA DIRECTION :

La Direction du Bâtiment est composée de deux directions adjointes : une direction adjointe de la maitrise d’ouvrage et une direction adjointe de la gestion du patrimoine bâti.

Cette dernière est en charge de l’exploitation du patrimoine bâti de la collectivité, propose et met en œuvre les programmations annuelles ou pluriannuelles de travaux gros entretien/gros renouvellement (GE/GR), organise et coordonne aux plans techniques, administratifs et financiers, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais, et garantit la sécurité des occupants et usagers ainsi que les conditions sanitaires d’usage des équipements. Elle est composée d’un service GE/GR, d’un service exploitation et d’une mission connaissance du patrimoine. Le service exploitation exécute sa mission par des contrats de maintenance, des marchés de travaux ou des interventions en régie.

MISSIONS ET ACTIVITES :

Placé(e) sous l’autorité de la Directrice des Bâtiments, le(la) directeur(trice) adjoint(e) aura pour missions principales de/d’ :

• Superviser l’activité des 22 agents de la direction adjointe, avec l’appui des managers de proximité, en garantissant :
  • La sécurité, la solidité et la sûreté dans les bâtiments,
  • La conformité à la réglementation (programmes d’accessibilité d’’amélioration thermique notamment) ;
• Appuyer la directrice des bâtiments dans l’élaboration de la stratégie relative à la gestion du parc bâti communautaire, et notamment :
• Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti,
• Etudier et proposer les modes de gestion et les types de contrats les plus efficients selon le patrimoine (piscines, tertiaire),
• Concevoir et développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus,
• Proposer et mettre en œuvre des outils et processus de connaissance et de gestion du patrimoine,
• La direction adjointe à la maîtrise d’ouvrage des bâtiments (approche en cycle de vie des projets neufs)
• La direction du cycle des déchets et de l'énergie
• Les directions gestionnaires des équipements sportifs, culturels, économiques
• Assurer la coordination et le travail en transversalité avec les autres services de Grand Paris Sud, et notamment :
• Assurer le lien avec les communes concernant les bâtiments situés sur leur territoire