CAEN LA MER NORMANDIE

CAEN LA MER NORMANDIE

CHEF DE SECTEUR PROPRETE F/H

18/05/2022 CAEN (14000) Calvados

Employeur

CAEN LA MER NORMANDIE
CAEN LA MER NORMANDIE

Le poste

CHEF DE SECTEUR PROPRETE F/H

  • 18/05/2022
  • Titulaire, Contractuel

Le poste

Qu’il s’agisse d’emploi, de qualité du cadre de travail, de facilité des déplacements, de la gamme d’offres scolaires et universitaires ou de la diversité des logements, Caen-Normandie vous offrira tous les choix ! Innovante, créative et entreprenante, par sa taille et par son dynamisme, c’est le 1er pôle économique, industriel, d’emploi et administratif de la Normandie de l’ouest. La diversité de sa structure économique permet ainsi à toutes les compétences de s’exprimer et de s’épanouir. La liberté de choisir vous appartient !

 
 

La Direction générale adjointe des espaces publics, du patrimoine et de la mobilité durables, DCPP -
Direction de la collecte des déchets, de la propreté urbaine et du parc matériel recherche :


CHEF DE SECTEUR PROPRETE
Cadre d'emplois : AGENTS DE MAITRISE TERRITORIAUX
DCPP - Coordination des moyens de propreté urbaine

MISSIONS
Au sein de la Direction de la Collecte des déchets - Propreté urbaine et Parc matériel, vous assurez l’encadrement d’une équipe d’agents de nettoiement du service de la propreté urbaine. En tant que chef d’équipe de secteur remplaçant, vous intervenez, selon les besoins du service, sur les 5 secteurs de propreté (centre-ville, rive droite, sud-ouest, nord-est, nord-ouest), ainsi qu’aux moyens mutualisés et sur l’équipe d’intervention rapide ‘’SOS Rues’’.
 

ACTIVITES
Management d'équipe

  • Assurer l’encadrement des agents et optimiser leur efficacité,
  • Réaliser les évaluations annuelles et participer aux procédures d'avancement,
  • Assurer le contrôle des prises et fins de poste des agents (ponctualité, assiduité),
  • Contrôler la qualité et la bonne réalisation du travail confiées aux agents,
  • Contrôler les plannings et les informations transmises en matière d'éléments variables de la paie, en lien avec le service Ressources de la direction,
  • Transmettre efficacement les informations ascendantes et descentes entre les agents et la direction.

Coordination technique des interventions

  • Piloter et coordonner l'action des agents de nettoiement sur le secteur et prioriser les interventions en fonction des urgences, notamment en lien avec le dispositif SOS Rue,
  • Veiller à la continuité des actions de propreté sur le secteur,
  • Apporter un conseil technique aux agents de terrain,
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité,
  • S’assurer du bon entretien des matériels utilisés,
  • En cas de besoin, réaliser directement des actions de propreté urbaine.

Missions transversales

  • Participer avec les chefs d’équipe Espaces Verts et Voirie à l’observation du domaine public, afin de décider des opérations de désherbage à mener conjointement par chacune des équipes sur votre secteur, dans un souci de bonne mise en oeuvre du plan de désherbage communal,
  • Participer, en lien avec le technicien dédié, au fonctionnement du dispositif SOS Rue,
  • Participer, avec les autres chefs de secteur, à la continuité de service sur l'ensemble des secteurs du service (congés, absences…),
  • Participer aux actions de contrôle de propreté à la collecte et à la fouille de sacs de déchets ne respectant pas le règlement de collecte,
  • Etre un appui au coordinateur des moyens mutualisés sur le suivi des prestations de terrain et du balayage mécanique du secteur de Caen et des 9 communes hors CAEN (Authie, Bretteville sur Odon, Cambes en plaine, Carpiquet, Epron, Louvigny, Ifs, Saint-Contest, Saint Germain La Blanche Herbe) et participer à la planification, au contrôle des prestations ainsi qu’à la saisie des données d’exploitation (heures passées par commune, kms effectués, volumes de traitement des déchets).

Profil

PROFIL REQUIS ET COMPETENCES
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des agents de maitrise territoriaux ou inscrit sur liste d'aptitude.
Le management d'équipe vous intéresse, vous souhaitez poursuivre ou évoluer dans ce domaine.

A ce titre vos
possédez les compétences suivantes :

Connaissances / Savoirs

  • Connaître la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
  • Connaître les techniques d’entretien et les procédures d’évaluation des agents
  • Avoir des connaissances en : propreté urbaine, gestion des déchets (tri) et logistique

Savoir-faire

  • Encadrer du personnel, motiver une équipe et coordonner les activités
  • Organiser et planifier en fonction des urgences et priorités
  • Anticiper les besoins
  • Négocier et prendre des décisions
  • Gérer les conflits
  • Ecouter et communiquer
  • Disposer de capacités d’analyse et de synthèse
  • Maitriser les logiciels bureautiques

Savoir-être

  • Faire preuve de réactivité, d'autonomie, de polyvalence et d'esprit d'équipe
  • Avoir le sens des responsabilités
  • Disposer de qualités relationnelles
  • Etre force de proposition
  • Etre organisé et méthodique
  • Faire preuve de diplomatie

Permis : VL (B) indispensable pour assurer la fonction

CONDITIONS D'EXERCICE LIEES AU POSTE

  • Vous faites preuve d'une grande flexibilité pour assurer les remplacements sur l'ensemble des secteurs du service (matin ou après-midi) suivant un planning et lors de manifestations ponctuelles, vous ferez preuve de disponibilité pour travailler si nécessaire en dehors des heures de service.
  • Travail en extérieur avec dotation d’une tenue vestimentaire
  • Nombreux déplacements
  • Travail à temps complet sur la base hebdomadaire de 38 h15 du lundi au vendredi selon les horaires de base suivants : de 7h30 à 11h30 et de 12h30 à 16h09 Si intervention équipe(s) du matin : de 6 h 45 à 11 h 30 et de 12h30 à 15h24 Si intervention équipe SOS rue : de 11h21 à 19h00.

Employeur

      


Informations complémentaires

Afficher ces informations

c.fossez@caenlamer.fr


Date d’expiration de l’offre :

17/07/2022
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