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Chef de Chantier – Electricité - Courant Faible – Tertiaire – Contrôle d’accès – TIL – GENETECH

07/08/2022 Mérignac (16200) Charente

Employeur

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Le poste

Chef de Chantier – Electricité - Courant Faible – Tertiaire – Contrôle d’accès – TIL – GENETECH

  • 07/08/2022
  • CDI
  • Salaire : De 30 000€ à 40 000€
  • Expérience : De 3 à 5 ans

Le poste

En Bref : Bordeaux – CDI – 40 - 45k€ - PME – Chef de Chantier – Electricité - Courant Faible – Tertiaire – Contrôle d’accès – TIL – GENETECH - MILESTONE (H/F)


Adsearch est une société de conseils en recrutement spécialisé. Aujourd'hui, ce sont plus d'une centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).


Anaïs, notre consultant spécialiste en électricité recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le courant faible un chef de chantier électricité (F/H) sur Bordeaux.


Vos missions :


Rattaché(e) au chargé d’affaires vous avez pour missions :


- Préparer et organiser le planning des différents chantiers en contrôle d'accès


- Piloter les équipes sur le terrain


- Gérer le matériel et les stocks sur le chantier


- Suivre l’avancement des travaux


Votre Profil :


De formation supérieur dans le bâtiment et d’une habilitation en électricité vous possédez une expérience de plus de 3 ans à un poste similaire. Vous maitrisez la solution Til, Genetec ou encore Milestone. Autonome et meneur d’hommes vous avez la capacité de mener des chantiers à bien dans le respect des règles.


Ce qu’on vous propose :


- Rémunération : 40K – 45K€


- Rejoindre une belle PME à taille humaine


- Travailler sur de beaux projets en tertiaire sur de gros systèmes de sécurité


- Intégrer une équipe soudée et managée par un responsable qui vous tirera vers le haut en vous laissant beaucoup d’autonomie.


Le processus de recrutement :


Etape 1 : Entretien de sélection avec Anaïs pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste


Etape 2 : Rencontre avec le chargé d’affaires (votre futur N+2)


Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons directement au but.


Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Anaïs !


Profil

Votre profil : - Expérience de 3 ans souhaitée

Employeur

Adsearch recrute en France et à l'international des profils d'experts techniques. Spécialisés dans leur domaine, nos dénicheurs de talents vous accompagnent tout au long de votre carrière.


Date d’expiration de l’offre :

07/10/2022