VILLE DE CACHAN

VILLE DE CACHAN

Chef d’équipe jardiniers (F/H) – secteur stade

17/05/2022 CACHAN (94230) Val-de-Marne

Employeur

VILLE DE CACHAN
VILLE DE CACHAN

Le poste

Chef d’équipe jardiniers (F/H) – secteur stade

  • 17/05/2022
  • Titulaire, Contractuel

Le poste

Située à 2,5 km de la porte d’Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l’une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d’un cadre de vie préservé, d’une vie associative et culturelle très riche, d’équipements publics de qualité et d’une situation privilégiée, au cœur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l’écoquartier de la gare ou encore l’arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l’ambition d’une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir.  Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».

Direction - Service : DST - SERVICE CADRE DE VIE – ESPACES VERTS (35 agents)

Catégorie : C – Cadres d’emplois : Agents de maîtrise / Adjoints Techniques                           

MISSIONS

Sous l’autorité du responsable du Service Espace Verts et de son adjoint, il encadre une équipe de 4 jardiniers sur le secteur du STADE ;

Cachan, ville en ZERO PHYTO (y compris dans le cimetière et le terrain de foot) a obtenu le label de Ville 4 fleurs en 2015, confirmée en 2018 avec le prix de la diversité végétale.

FONCTIONS ET ACTIVITES

Gestion d’équipe

Animer une équipe de jardiniers.

Coordonner l’entretien du secteur attribué ainsi que l’arrosage.

Organiser la gestion du matériel et des fournitures confiées à l’équipe

Participer à l’organisation du service

Formuler des propositions dans le domaine de l’aménagement paysager du secteur.

Assurer une fonction de veille en matière d’environnement et organiser les interventions correspondantes.

Participer à la préparation du budget primitif, en termes de planification des besoins de remplacement des matériels et outillage (gestion du stock affecté au secteur).

Assister responsable adjoint dans l’établissement des plannings de congés du personnel de l’équipe.

Assurer l’intérim éventuel d’autres responsables de secteurs durant les congés.

Participer aux réunions de service (planification).

S’adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques

CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE

Positionnement hiérarchique :

N+1 : Responsable adjoint du service des Espaces verts

N + 2 : Responsable du Service des Espaces verts

Lieu de travail : CACHAN 94230

Temps de travail et horaires : 39 h hebdomadaires

Eté : 07H00 - 12h00 et 13h30 - 16h00

Hiver : 08h00 - 12h00 et 13h30 - 17h00

Informations complémentaires :

Prime annuelle

Dispositif d’action sociale « Plurelya »

Remboursement de transport

Participation de l’employeur à la mutuelle avec un contrat labellisé

Perspective d’évolution carrière

Politique de formation particulièrement active

Transport : RER B – station Arcueil-Cachan

Dans le cadre de la charte Handicap, le poste est, à compétences égales, accessible et ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé


Profil

COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES

Savoir :

Formation initiale : B.E.P.A ou B.T.A option Jardins Espaces Verts et posséder une pratique d’au moins 3 ans en qualité de Chef d’équipe jardinier ou Agent de maîtrise de formation horticole.

Maîtriser les règles de sécurités individuelle et collective (travaux sur voie publique, maniement d’engins, gestion zérophyto et pratiques alternatives)

Avoir une bonne connaissance de la fonction publique et du service public.

Maîtriser le français, oral et écrit.

Avoir une bonne connaissance de l’outil numérique

Avoir des connaissances en mécanique et arrosage automatique.

Permis B exigé et CACES exigé.

Savoir-faire :

Avoir une bonne maîtrise du paysage et de l’environnement.

Avoir une maitrise de la gestion écologique et différenciée.

Avoir une expertise spécifique en suivi de terrain de foot naturel et synthétique.

Aptitude / Qualité :

Esprit d’équipe, solidarité et polyvalence.


Employeur

   


Date d’expiration de l’offre :

16/07/2022
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