ECOLE NORMALE SUPERIEURE

ECOLE NORMALE SUPERIEURE

Chef d’équipe électricien CFO / CFA (F/H)

29/11/2021 PARIS (75002) Paris

Employeur

ECOLE NORMALE SUPERIEURE
ECOLE NORMALE SUPERIEURE

Le poste

Chef d’équipe électricien CFO / CFA (F/H)

  • 29/11/2021
  • Titulaire, Contractuel

Le poste

MISSION PRINCIPALE
Assurer l’encadrement et la responsabilité opérationnels de la maintenance et de l’exploitation des campus de l’ENS-PSL, en électricité générale (courants forts et courants faibles)

ACTIVITÉS PRINCIPALES

1. Encadrement des personnels électriciens
Sous l’autorité directe du responsable des ateliers techniques de l’ENS-PSL :
- Encadrement au quotidien des deux électriciens de l’Ecole, présents sur ses trois campus (Ulm – Jourdan et Montrouge), pour l’entretien et la maintenance des équipements et installations électriques
- Affectation des ordres de travail à ces personnels, pour les demandes d’interventions de nature électrique, et gestion des compte-rendus d’activité quotidiens / hebdomadaires
- Dans le domaine de l’électricité générale, attribution des activités de maintenance préventive, et des réponses aux obligations réglementaires (réserves des commissions de sécurité, des organismes agréés de contrôle technique, …)
- Intérim du responsable des ateliers techniques, en son absence

2. Management de la maintenance électrique des bâtiments
- Réalisation de diagnostics techniques électriques des travaux de maintenance, afin d’en définir le périmètre, les ressources matérielles / humaines / financières requises, et les modalités d’intervention
- Détermination des besoins en matériels et fournitures de l’atelier électrique, préparation des commandes et contrôle des livraisons - Gestion des stocks de matériels électriques, pour l’ensemble des campus
- Contrôle et suivi jusqu’à leur terme des travaux planifiés et confiés aux électriciens, et éventuellement de prestataires privés (sur des travaux de rénovation / adaptation et de maintenance réalisés sous contrats)
- Sollicitation d’entreprises sur certains équipements et installations électriques, y compris demande et analyse de devis, ainsi que suivi des chantiers jusqu’à leur réception sans réserve
- Contrôle de la qualité des prestations réalisées, et attestation de services faits
- Etablissement de plans des réseaux électriques, et mise à jour des plans d’armoires électriques modifiées, avec constitution d’une base de données relative aux équipements et matériels électriques

3. Expertise technique, en électricité générale
- De par sa formation initiale, et en qualité de référent technique électrique de l’Ecole, réalisation ou participation à des interventions sur les réseaux et équipements électriques, en maintenance curative et préventive :

  • Dépannages, réparations et maintenance curative des réseaux électriques
  • Entretien courant des matériels et réseaux électriques, au titre de la maintenance préventive à organiser annuellement pour l’ensemble des bâtiments
  • Réalisation de travaux de rénovation en électricité et d’installations électriques (moyenne et basse tensions, courants faibles) sur l’ensemble des bâtiments - Etudes de conception et de dimensionnement, estimation quantitative et financière de ces opérations
  • Exécution de travaux électriques en lien avec les obligations réglementaires de sécurité électrique et incendie,
  • Participation à la préparation et à l’exécution des opérations de maintenance HT / BT confiées à des entreprises sous contrats avec l’ENS-PSL Etc ..

- Contribution, par son expertise métier, aux opérations de restructuration et de rénovation de bâtiments, ainsi qu’à tout projet de construction confiés au pôle immobilier du Service patrimoine : Participation aux études de programmation des projets immobiliers, aux études de conception et d’exécution, au suivi de chantiers, aux opérations préalables à la réception des travaux, aux garanties de parfait achèvement, …)
- Conseil en matière de maintenance électrique et de gestion de patrimoine, et contribution au déploiement d’outils de gestion informatique de l’activité électrique (GMAO, GTC, plateforme de sous-comptages énergétiques, …)

4. Gestion administrative de l’activité électrique
- Edition et actualisation des fiches de postes des personnels électriciens
- En concertation avec le responsable des ateliers techniques, planification et visa des congés des électriciens
- Réalisation des entretiens individuels d’évaluation et de recrutement de ses personnels
- Participation à la gestion prévisionnelle des compétences de ses personnels (formations)
- Contribution à la rédaction des rapports d’activité de l’atelier électrique

5. Astreinte technique
Pour garantir la continuité et la sûreté de fonctionnement des installations techniques, participation à l’astreinte technique, en dehors des heures ouvrées (y compris les week-end et jours fériés).
A ce titre, intervention de mise en sécurité, et dépannage dans tous les domaines de la maintenance et de l’exploitation des bâtiments.

SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Fonctions d’encadrement d’électriciens, avec une activité opérationnelle en maintenance électrique
- Poste au sein d’une équipe technique aux attributions réparties selon les campus, et selon les besoins (7 agents sur le campus Panthéon – 4 agents sur les campus Jourdan et Montrouge)
- Poste susceptible de donner lieu à l’attribution d’un logement de fonction, par nécessité absolue de service


Profil

Savoirs et compétences attendus
- Connaissance des techniques du bâtiment, de la réglementation de la construction et de la sécurité incendie ;
- Connaissances générales en hygiène, santé et sécurité du travail ;
- Titulaire d’habilitations électriques HT /BT.

Savoir-faire opérationnel
- Savoir se positionner sur la direction et l’animation d’une équipe technique ;
- Savoir diagnostiquer et évaluer les besoins électriques d’un site ;
- Savoir rechercher, définir et décrire les solutions techniques les plus appropriées ;
- Maitriser les outils bureautiques courants ;
- Posséder des compétences rédactionnelles de base ;
- Maitriser les techniques d’animation.

Savoir-être
- Sens du contact et qualités relationnelles ;
- Capacité d’analyse et de reporting ;
- Autonomie dans le travail, et esprit d’équipe.

Prise de fonction : Dès que possible

Temps de travail : 100%

Lieu de travail : Ecole Normale Supérieure, Service patrimoine, 45 rue d’Ulm – 75 005 PARIS (activités sur tous les campus de l’ENS-PSL)

Poste ouvert :

  • aux fonctionnaires (merci de joindre le dernier bulletin de salaire, et les dernières fiches d’entretien professionnel)
  • aux contractuels - Contrat de 12 mois (Rémunération selon grille et expérience)

L’ENS est un établissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité.


Employeur

Créée en 1794, l'École normale supérieure (ENS) est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche dont l'activité recouvre l'essentiel des disciplines scientifiques et littéraires. Établissement d'élite qui recrute les tout meilleurs étudiants en France et à l'étranger, via le système des concours et des classes préparatoires, mais aussi par sélection sur dossier et entretien, l'ENS jouit d'un grand prestige international par la qualité de ses étudiants mais aussi par la réputation de ses centres de recherche, en particulier en mathématiques, physique, biologie, sciences cognitives, philosophie, et sciences de l'antiquité. L’École compte 37 unités mixtes de recherche.
L’École normale supérieure est membre de l’Université PSL.


Date d’expiration de l’offre :

28/01/2022
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