Management et prévention

QUESTIONS À DIDIER CHAMPALLE, secrétaire général du Seimat (1) « Les flux de jeunes diplômés restent insuffisants »

Mots clés : Fonction publique

Malgré une conjoncture maussade, la filière « matériel » recrute-t-elle encore des jeunes ?

Oui. Alors que le marché de l’emploi se contracte, les embauches de jeunes ne sont pas gelées. D’une part, parce que les entreprises ont besoin de remplacer certains départs et d’autre part, parce que les parcs matériels ont beaucoup grossi ces dernières années. Mais les flux de jeunes qui sortent des filières « maintenance de matériels », du CAP au BTS, restent insuffisants pour couvrir les besoins. Environ 700 jeunes sont diplômés chaque année alors qu’il en faudrait entre 1 000 et 1 500 annuellement.

Quelles actions menez-vous pour attirer des jeunes dans ces formations ?

Le Seimat compte un club, réunissant une cinquantaine d’établissements de formation professionnelle et une vingtaine d’entreprises de la filière. C’est au travers de ce club que nous menons des actions visant à rapprocher les écoles et les entreprises. Elles ont pour vocation de promouvoir les métiers de la maintenance des matériels de travaux publics auprès des jeunes comme de participer à l’amélioration de la formation initiale.

Vous venez d’organiser votre 16e « université d’été ». Quel bilan tirez-vous de cette édition ?

Cette année, la profession a invité, pendant trois jours, une soixantaine de professeurs à participer à des ateliers techniques. C’est une occasion unique pour ces enseignants d’échanger avec les professionnels sur différentes thématiques, de découvrir et de tester les nouveaux matériels. Une dizaine de nos adhérents se sont déplacés, avec leurs machines, à la rencontre du corps enseignant.

(1) Syndicat des entreprises internationales de matériels de travaux publics, mines et carrières, bâtiment et levage.

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