Enjeux Nord

Pivetta BTP trace la route avec cinq valeurs fortes

Mots clés : Entreprise du BTP - Réseau routier

« La réussite d’une entreprise tient essentiellement à la qualité des hommes qui la composent. Je n’ai pas de salariés, que des collègues ou des compagnons. », souligne Antoine Kula, dirigeant de l’entreprise Pivetta BTP. Après un DUT de génie civil, un passage dans un grand groupe, puis dans une petite entreprise de TP qu’il tente en vain de racheter, Antoine Kula reprend en 2002 Pivetta BTP. L’entreprise créée en 1970, qui officiait essentiellement dans l’enfouissement de réseaux, comportait une activité bâtiment. « J’ai voulu l’arrêter, mais un ami architecte m’a fait remarquer qu’il serait dommage de perdre les compétences exceptionnelles présentes. Du coup j’ai gardé cette branche devenue, quelques années plus tard, une filiale à part : Pivetta Bâtiment qui réalise 4,5 M€ de CA. » Les deux entreprises partagent les cinq mêmes valeurs fortes : famille, bonheur, proximité relationnelle, respect et efficacité. « Il faut être heureux de venir au travail. Pouvoir dire quand on rencontre un problème familial pour ne pas venir stressé. Pour garder la proximité relationnelle, nous effectuons l’essentiel de nos chantiers dans un rayon de 30 km. Il faut se battre pour être les meilleurs et respecter le client. Les compagnons doivent aussi se respecter entre eux. Nous sommes fiers d’être des gars des TP. Enfin, l’efficacité. Chacun sait ce qu’il a à faire. Je pardonne beaucoup de choses, mais pas le travail mal fait », résume le patron qui, à 52 ans, prépare déjà sereinement la succession de ses entreprises à ses trois bras droits.

Vous devez être abonné au moniteur pour lire la suite de ce contenu
PAS ENCORE ABONNÉ
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l'utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d'intérêt. OK En savoir plus X