Management et prévention VIE AU TRAVAIL

La rémunération toujours en tête des attentes des salariés

Pour un salarié sur deux, la rémunération reste l’élément le plus important par rapport au travail. Viennent ensuite les conditions de travail (40 %) puis l’intérêt du métier. Un élément fortement corrélé à la catégorie socioprofessionnelle : les cadres y attachant plus d’importance (55 %) que les ouvriers (19 %).

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Baromètre Anact et TNS-Sofres sur la qualité de vie au travail réalisé auprès de 800 salariés interrogés par téléphone entre le 21 et le 29 mars 2011.

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