Gestion

Fiche pratique n°1 Embauche L’aide dégressive à l’employeur

Mots clés : Grand âge - Hygiène et sécurité du travail - Monde du Travail

Un entrepreneur peut bénéficier d’une Aide dégressive à l’employeur (ADE) en embauchant des demandeurs d’emploi rencontrant des difficultés particulières d’insertion.

L’aide s’adresse aux employeurs affiliés à l’assurance chômage et situés en France métropolitaine, dans les DOM ou à Saint-Pierre-et-Miquelon.

Les employeurs concernéset les modalités

L’employeur doit être à jour de ses cotisations Assedic au moment de l’embauche et celui-ci ne doit pas avoir procédé à un licenciement économique dans les douze mois précédant l’embauche.

Prise de contact avec l’ANPE. L’employeur va, en premier lieu, prendre contact avec l’ANPE pour signaler un poste vacant sur des métiers répertoriés et notifier qu’il entend proposer ce poste à un allocataire ouvrant droit à l’aide dégressive.

Convention avec l’Assedic. Pour bénéficier de cette aide dégressive, l’entrepreneur conclut une convention avec...

Vous lisez un article de la revue Journal du chauffage n° 148 du 01/02/2008
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