En direct

Trajectoires BTP : les parcours d’exception des nommés [8/10]
- © Monkey Business - stock.adobe.com

Publi-rédactionnel

Trajectoires BTP : les parcours d’exception des nommés [8/10]

le 28/10/2018  |  Trajectoires BTP

Le Moniteur vous présente le trophée Trajectoires du BTP, qui met en lumière la diversité des métiers de la construction et récompense les carrières de ses acteurs. Les trophées seront remis le 5 novembre à Paris. Découvrez aujourd’hui les nommés de la catégorie « meilleure trajectoire issue de Mentoring ».


Trophée de la meilleure trajectoire de Mentoring


► Eric Bazot (Vinci Construction France)

Persévérance et volonté ! Eric Bazot a longtemps fait sienne cette devise, depuis sa période d’apprentissage sur des chantiers de maisons individuelles. Il la partage aujourd’hui avec les jeunes générations dans le cadre de sa mission de formateur. Titulaire d’un CAP Maçon et d’un CAP Béton armé, Eric Bazot débute sa carrière dans le groupe VINCI Construction France en 1988 comme chef de chantier bâtiment 1er échelon.

Devenu Chef d’équipe dans le génie civil, il n’a eu de cesse par la suite de gravir les échelons, gérant plusieurs chantiers importants dans la région Aquitaine, l’hôpital de Montauban, L’École nationale supérieure des Mines d'Albi-Carmau, l’Hôtel du département de Toulouse.

Puis devenu Maître Compagnon, il gère le chantier du bâtiment d’assemblage de l’Airbus A 380, l’une de ses plus grandes fiertés. Un chantier dont la principale contrainte fut de tenir le délai de quatre mois imposé par Airbus, pour une réalisation de génie civile qui consistait à édifier un mur de 286 mètres de long et 47 mètres de hauteur, doté d’une galerie technique de deux kilomètres, sans compter la construction de l’intégralité des fondations de la charpente métallique.

Son rôle consistait alors à faire travailler ensemble les équipes du génie civil avec celles du bâtiment, chefs de chantier et ingénieurs travaux, soit quelque 183 collaborateurs au total, une cohésion indispensable pour livrer le chantier dans les temps impartis.

Devenu formateur au sein du groupe il y a maintenant six ans, Eric Bazot prend cette dernière responsabilité très à cœur, soucieux de transmettre son savoir-faire et son savoir-être aussi bien aux compagnons qu’aux encadrants, leur dispensant ses connaissances sur tous les aspects techniques et organisationnels du métier, acquises tout au long de ses trente ans de carrière.

Une expérience qui lui a également permis de développer et de mettre en place tout un panel de nouveaux outils, dont plusieurs ont été récompensés lors des Prix de l’Innovation VINCI, outils destinés à faciliter le travail et à réduire la pénibilité de certaines tâches. Eric Bazot cherche aujourd’hui à communiquer aux jeunes sa passion du BTP, qu’il décrit comme un secteur magnifique et passionnant permettant de réaliser une belle carrière.

VINCI Construction France réunit un ensemble sans équivalent de compétences dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de l'hydraulique, des métiers de spécialités et du développement immobilier.

► Léo Mazeron (Bouygues Bâtiment Ile-de-France)

Léo Mazeron n’a manifestement pas beaucoup de temps à perdre. Arrivé en janvier 2017 chez Bouygues Bâtiment Ile-de-France en tant qu’acheteur sous-traitant revêtements et peintures, ce jeune diplômé en management de la Kedge Business School multiplie les initiatives au sein de son entreprise.

A 26 ans, tout juste intégré à la Direction des achats, il engage une modernisation des outils numériques qu’il juge dépassés, afin de centraliser l’ensemble des données dans un outil performant. C’est ainsi qu’il crée un portail des données « Sous-traitants » de Bouygues Bâtiment IDF sur le logiciel PowerBi, pour analyser, partager et visualiser les données en provenance de SAP sous la forme de tableaux de bord. L’utilisation de logiciels collaboratifs tels que OneNote, OneDrive et Sharepoint, ont dès lors permis de stocker, partager, consulter et modifier l’ensemble des comptes-rendus de réunion, un véritable gain de temps pour les acheteurs.

Léo Mazeron s’est également beaucoup investi dans le programme de reverse mentoring engagé au sein de l’entreprise. Un programme qui permet à la fois de valoriser les usages des jeunes collaborateurs en améliorant leur connaissance de l’entreprise, et d’acculturer plus rapidement au digital les tops managers, ce qui est essentiel à une transformation digitale réussie. Il considère que cela permet aussi de construire des ponts entre collaborateurs juniors et tops managers, ces derniers devenant plus accessibles.

Parallèlement, les jeunes mentors renforcent le réseau qu’ils se constituent, trouvant des sujets professionnels communs en échangeant les bonnes pratiques qu’ils dégagent au fur et à mesure de leurs sessions, ce qui permet de favoriser le partage d’informations et de connaissance de l’entreprise. Un challenge important pour Léo Mazeron, persuadé que la mise en commun des acquis des collaborateurs juniors avec les besoins de l’entreprise permet de créer du lien et renforce les échanges entre deux sphères complémentaires.

Bouygues Bâtiment International est la filiale de Bouygues Construction spécialisée dans les projets de bâtiments complexes à l’international. Elle s’appuie sur un ancrage territorial fort à travers un réseau d’implantations locales pérennes, ainsi que sur l’expertise de son ingénierie centrale.

► Fabio Garbini (Vinci Construction France/ Les Travaux du Midi)


Avec un père et deux oncles chefs de chantier aux Travaux du Midi, Fabio Garbini ne pouvait faire autrement que de rejoindre un jour cette entreprise marseillaise, filiale de VINCI Construction France. Ce qu’il fit comme Compagnon en 1989, Bac Technique Electromécanicien en poche, sous la houlette du clan familial mais sans jamais se voir accorder de passe-droits.

Devenu rapidement Chef d’équipe, puis Chef de chantiers, il intègre en 1998 l’ordre des Maîtres Bâtisseurs, organisation mise en place par VINCI il y a un peu plus de vingt ans, qui rassemble des compagnons, chefs de chantiers et ingénieurs dont le rôle de tuteur ou de formateur facilite les échanges entre les collaborateurs les plus jeunes et ceux plus expérimentés. Car, outre le métier du bâtiment, la grande passion de Fabio Garbini est de transmettre son expérience.

Promu Chef de chantier principal en 2005, avec pour mission d’assurer la bonne organisation de la production sur le plan managérial et technique, il n’oublie jamais de partager avec les plus jeunes l’expérience acquise depuis près de trente ans, qu’ils soient compagnons, conducteurs de travaux ou même ingénieurs.

Maître d’apprentissage ou personne-ressource pour les jeunes ingénieurs, autant de rôles qui lui tiennent à cœur en interne, mais également à l’extérieur de l’entreprise, lorsqu’il encadre les visites de chantiers à l’adresse des écoles de la région dont sortiront les professionnels du BTP de demain. Fabio Garbini aime à leur transmettre les valeurs du métier, que sont la passion, l’esprit d’équipe, la cohésion et le sentiment d’appartenance à une forme de confrérie.

Avec toujours ce désir de transmettre et de travailler avec générosité, de faire de la cohésion et du travail d’équipe les valeurs à même de produire les chantiers dans un souci de sécurité, de qualité et de productivité. Un engagement de tous les instants qui lui a d’ailleurs valu, il y a une quinzaine d’années, d’être Lauréat du concours FFB sur le thème de l’accompagnement des jeunes.

Filiale de VINCI Construction France, la société Les Travaux du Midi est une entreprise générale de construction et de Génie civil basée à Marseille, qui emploie plus 300 collaborateurs.

Commentaires

Trajectoires BTP : les parcours d’exception des nommés [8/10]

Votre e-mail ne sera pas publié

Éditions du Moniteur Le Moniteur boutique

Batiprix Bordereau 2019 - 36 ème édition

Batiprix Bordereau 2019 - 36 ème édition

Livre

Prix : 98.00 €

Auteur : Groupe Moniteur

Voir

Hors-série AMC : 50 ans d'architecture

Hors-série AMC : 50 ans d'architecture

Presse - Vente au n°

Prix : 29.00 €

Voir

200 initiatives pour la transition énergétique des territoires

200 initiatives pour la transition énergétique des territoires

Livre

Prix : 24.00 €

Auteur : Éditions du Moniteur

Voir

Accéder à la Boutique

Les bonnes raisons de s’abonnerAu Moniteur

  • La veille 24h/24 sur les marchés publics et privés
  • L’actualité nationale et régionale du secteur du BTP
  • La boite à outils réglementaire : marchés, urbanismes, environnement
  • Les services indices-index
Je m’abonne
Supports Moniteur