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Socotec forme un bataillon d'encadrants
Le programme « Campus Socotec du management » vise notamment à améliorer le savoir-être des encadrants. - © AXEL HEISE

Socotec forme un bataillon d'encadrants

Caroline Gitton |  le 13/09/2018  |  EntreprisesManagementDRHSocotec

Les 450 managers du groupe vont renforcer leur savoir-faire en stratégie d'entreprise et en gestion d'équipe, via un cursus unique.

Ancrer une culture managériale commune dans le groupe. C'est l'ambition du programme de formation de deux ans que lance Socotec à la mi-septembre, en partenariat avec l'Ecole de management (EM) Lyon Business School, à destination de ses 450 encadrants en France. « Nous souhaitons, dans une entreprise qui évolue régulièrement, renforcer la charpente managériale, expose Sébastien Botin, DRH du groupe de contrôle technique, qui emploie 4 600 personnes dans l'Hexagone. De plus, au sein d'une structure comme la nôtre, organisée par métiers en entités distinctes, il importe de partager notre feuille de route stratégique, et de doter ainsi les équipes de management des outils pour la réaliser avec succès. » Afin que chacun adopte « le même langage », les encadrants seront formés simultanément sur les mêmes contenus.

Pour Sébastien Botin, « ce parcours “Campus Socotec du management” vise tout d'abord à permettre aux managers d'approfondir et d'améliorer leurs méthodes de travail en matière de stratégie d'entreprise dans les domaines commercial, marketing et financier ( analyse des comptes de résultat et de la performance économique des centres de profit, gestion des indicateurs… ). Il a trait également à l'accompagnement du changement et au [...]

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