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55 000 salariés français du groupe Vinci (sur 100 000) viennent de toucher cette prime exceptionnelle et défiscalisée voulue par le gouvernement. - © Luc Benevello

"Prime Macron" : voici combien perçoivent les collaborateurs de Vinci

Florent Maillet |  le 07/02/2019  |  ManagementVinciVinci AirportsVinci AutoroutesVinci Construction

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Le groupe Vinci verse une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat à 55 000 de ses salariés en France.

Le groupe Vinci, qui a dévoilé mercredi 6 février 2019 des résultats en forte hausse sur l’année 2018 (43,5 Mds € de chiffre d’affaires, en progression de plus de 8%), a également annoncé sa participation à « l’effort souhaité par le gouvernement », sous la forme d'une prime exceptionnelle dont le paiement a été effectué en janvier 2019.

Selon les données recueillies par Le Moniteur, cette prime exceptionnelle, exonérée de charges sociales et d’impôts sur le revenu, et qui cible les salaires les plus modestes, concerne 55 000 collaborateurs du géant du BTP et des concessions en France, sur un total de plus de 100 000. Pour percevoir la prime, il faut répondre à une condition d’ancienneté minimum, soit 3 mois au moins passés dans l’entreprise.
« Elle sera progressive et pourra atteindre un montant maximal de 500 euros », détaille Vinci. Concrètement :

  • 500 € ont été versés aux salariés percevant un salaire annuel brut de base inférieur à 25 000 €
  • 400 € pour les salariés percevant un salaire annuel brut de base compris entre 25 001 € et 30 000 €
  • 300 € pour les salariés percevant un salaire annuel brut de base compris entre 30 001 €  et 35 000 €

Epargne salariale et actionnariat


Le PDG du groupe Xavier Huillard, qui a beaucoup insisté, lors de la présentation des résultats annuels, sur les différents engagements sociétaux de Vinci, a également précisé que  « en 2018, Vinci aura versé à l’ensemble de ses collaborateurs en France, plus de 330 millions d’euros », aux titres de l’intéressement, de la participation et de l’abondement lié aux différents plans d’épargne.

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Autre chiffre annoncé par le groupe, environ 130 000 de ses salariés et anciens salariés détiennent collectivement 9 % de son capital et, en 2019, « le dispositif d’épargne salariale du groupe sera étendu à 5 nouveaux pays, permettant à plus de 75% des effectifs hors de France de devenir actionnaires de Vinci ».

Primes dans le BTP

D'autres groupes de BTP ont déjà fait savoir qu'ils allaient distribuer cette prime exceptionnelle. Philippe Beauchamps, président de l’ETI familiale nordiste Ramery, qui vient d’être classée meilleur employeur dans la catégorie BTP par le magazine Capital, a ainsi annoncé dans nos colonnes que 90 % des salariés "qui touchent moins de deux fois le Smic" allaient percevoir 250 euros.

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Ramery profite lui aussi d'une conjoncture favorable. "Nous avons fini 2018 de manière satisfaisante, notamment grâce au redressement de l’activité TP sur laquelle nous retrouvons des marges positives, ce qui n’était plus le cas depuis longtemps."

Commentaires

"Prime Macron" : voici combien perçoivent les collaborateurs de Vinci

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joe danstonass

08/02/2019 16h:44

en versant ces primes ridicules ca a permis de faire baisser le ROPA déclenchant l intéressement prévue dans l'accord d'entreprise à tous les collaborateurs . conclusion VINCI a sauté sur l'occasion de perdre 55.000 fois 300 /400 euros et d économiser approximativement entre 3000 et 5000 euros par collaborateur . Personne n'aura d intéressement en avril on perd 3000 mais on est quelqu'uns a avoir eu 300 euros euros en janvier , tu parles d'une affaire , en tout cas un tres bon calcul de HUILLARD/MACRON

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