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Polylogis veut faire entrer ses équipes dans une nouvelle ère
Le groupe Polylogis, qui compte près de 1 300 collaborateurs en France, a lancé son cursus en novembre dernier. - © GROUPE POLYLOGIS

Polylogis veut faire entrer ses équipes dans une nouvelle ère

Caroline Gitton |  le 11/01/2019  |  EntreprisesApprentissageBailleurs sociauxDémarche RH

Le bailleur social lance un cursus de formation pour ses 90 managers, intégré à son projet d'entreprise.

 

Le rôle des managers a évolué ces dernières années. « Ils se doivent désormais d'exercer une fonction de coach, de leader, mais aussi de capteur de talents », illustre Armelle Le Grand, DRH du groupe Polylogis (1 300 collaborateurs). Il s'agit aussi de répondre à de nouvelles attentes, comme développer le travail en mode projet, harmoniser les process ou encore créer de la transversalité. « Aujourd'hui, un jeune collaborateur se demande avant tout ce que son manager peut lui apporter ! Dans ce contexte, il peut être compliqué de se remettre en question », note Armelle Le Grand.

Mieux se connaître pour mieux manager. Pour accompagner ce changement de culture, le bailleur social a mis en place un ambitieux cursus de formation managériale pour ses 90 encadrants. Une démarche qui [...]

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