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Mesures d’urgence pour l’emploi : peut mieux faire selon la FFB !

Defawe Philippe |  le 16/06/2005  |  France HygièneDroit du travailImmobilierRéglementation

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Dans un communiqué, la Fédération Française du Bâtiment se montre intéressée par les propositions du gouvernement sur l’emploi mais regrette que cette « orientation positive » manque « d’audace et d’ampleur ».

« Ces propositions procèdent d’un constat lucide des blocages qui freinent la création d’emplois dans notre pays. Leur orientation est donc positive mais aurait mérité davantage d’audace et d’ampleur » déclare la FFB qui estime que « leur impact réel dépendra en définitive des modalités précises de leur mise en œuvre qui ne seront connues que dans quelques semaines ».

Les professionnels du BTP devraient se montrer intéressés par deux mesures, notamment car elles n’ont jamais été expérimentées.
Il s’agit du gommage des effets de seuil (prise en charge par l’Etat des cotisations supplémentaires pour l’embauche du 10ème au 20ème salarié ; non prise en compte des embauches de jeunes de moins de 25 ans dans le décompte des seuils d’effectifs) et de la mise en place, à compter du 1er septembre 2005, d’un nouveau type de contrat de travail à durée indéterminée, le contrat « nouvelle embauche ».
« Ces mesures sont limitées aux petites entreprises » regrette toutefois la FFB. « Cette nouvelle discrimination se comprend mal, à moins de la considérer comme une expérimentation avant sa généralisation ».

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