En direct

Les « Talents de la mobilité » 2012
Logo du salon européen de la mobilité 2012 - © © www.transportspublics-expo.com

Les « Talents de la mobilité » 2012

A.G. |  le 12/06/2012  |  France entièreEuropeHauts-de-SeineHéraultInternational

Ma newsletter personnalisée

Ajouter ce(s) thème(s) à ma newsletter personnalisée

Transports
France entière
Europe
Hauts-de-Seine
Hérault
International
Paris
Alpes-Maritimes
Valider

A l’issue du salon européen de la mobilité qui s’est tenu du 5 au 7 juin 2012 à Paris, les « Talents de la mobilité » ont été remis. Ces cinq prix récompensent le travail d’hommes et de femmes qui contribuent à l’essor du transport public au sein de leur entreprise, collectivité ou organisme.

« Les "Talents de la mobilité" récompensent les meilleurs acteurs européens du transport public, des nouveaux services de mobilité et des modes alternatifs qui se sont illustrés dans leur entreprise, leur collectivité, leur organisme... L’ambition est de faire connaître et reconnaître la valeur de ces acteurs à l’échelle européenne », peut-on lire sur le site du GIE Objectif transport public, organisateur de la manifestation et de la remise des prix. Les cinq prix ont été décernés suivant les critères des compétences, du talent et de l’engagement (voir palmarès ci-dessous).

« Meilleur jeune talent »

Le prix du « Meilleur jeune talent » a été attribué à Paola Arellao Ardon, architecte au département « Gares, Stations et Urbanisme » de Systra, dirigé par Bruno Sarret. Le jury international, composé d’experts et de journalistes de la presse professionnelle européenne, a été séduit par « la diversité et la richesse de son parcours ». Paola Arellao Ardon a notamment travaillé sur les stations aériennes de la ligne 1 du métro de Hanoi (Vietnam), les stations de la ligne 2 du tramway de Nice, l’étude de faisabilité d’une gare nouvelle à Nanterre?Université, les études détaillées des stations de la ligne 1 du métro de la ville de Panama, l’étude de préfiguration de la nouvelle gare Montpellier?Odysseum et l’étude de faisabilité pour un réseau de métro de 60 stations à La Mecque (Arabie Saoudite).

Le palmarès

« Meilleur jeune talent » : Paola Arellao Ardon, architecte au département « Gares, Stations et Urbanisme » de Systra

« Meilleur responsable de projet » : Alex Hornby, directeur commercial de Trent Barton

« Meilleur manager » : Jean-Luc de Wilde d’Estmael, responsable de la planification stratégique et des projets européens du Syndicat des transports intercommunaux de Bruxelles (STIB)

« Prix spécial » pour l’ensemble de sa carrière : Derek Lott, gérant de Bournemouth Transport Ltd

« Prix des Internautes » : José Pires Da Fonseca, P-DG de Veolia Transdev

Commentaires

Les « Talents de la mobilité » 2012

Votre e-mail ne sera pas publié

Éditions du Moniteur Le Moniteur boutique

Code commenté de la commande publique

Code commenté de la commande publique

Date de parution : 09/2019

Voir

Histoire de l’architecture agricole

Histoire de l’architecture agricole

Date de parution : 07/2019

Voir

Maisons individuelles passives

Maisons individuelles passives

Date de parution : 07/2019

Voir

Accéder à la Boutique

Les bonnes raisons de s’abonnerAu Moniteur

  • La veille 24h/24 sur les marchés publics et privés
  • L’actualité nationale et régionale du secteur du BTP
  • La boite à outils réglementaire : marchés, urbanismes, environnement
  • Les services indices-index
Je m’abonne
Supports Moniteur