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Les métiers, entre tensions et mutations

Dossier réalisé par Laurent Duguet |  le 10/10/2018  |  GirondePyrénées-Orientales

Dans les dix années qui viennent, 50 % des métiers existants vont être profondément transformés. Le négoce bâtiment n'y échappera pas. Tous les acteurs s'interrogent, des recruteurs aux formateurs.

Actuellement, l'activité reprend, mais le commerce interentreprises peine parfois à recruter. Des tensions existent pour les métiers du B to B : le nombre de postes proposés sur le marché du travail est égal, voire dépasse les demandes émises par les personnes cherchant à s'insérer. L'enquête des besoins de main-d'œuvre 2017 dans le commerce interentre-(1) et l'organisme paritaire collecteur agréé (Opca) Intergros, a montré que la « proportion d'embauches jugées problématiques par les employeurs était en forte progression, notamment dans les grandes entreprises ».

Chacun sa version. Parmi les métiers où le recrutement est le plus problématique, figurent en tête les cadres technico-commerciaux, les attachés commerciaux ou encore les conducteurs et [...]

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