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Les jeunes du CFA BTP de Brétigny planchent sur la sécurité
Deux équipes de jeunes en première année du CFA BTP de Brétigny-sur-Orge se sont affrontées, sous la houlette d'un animateur, dans le cadre du programme interactif 100 minutes pour la vie de l'OPPBTP. - © © C. G.

Les jeunes du CFA BTP de Brétigny planchent sur la sécurité

Caroline Gitton |  le 31/01/2018  |  ImmobilierEntreprisesBâtimentApprentissage BTPhygiène

59 jeunes du CFA BTP de Brétigny-sur-Orge ont participé, le 29 janvier, à la session de sensibilisation à la sécurité "100 minutes pour la vie" orchestrée par l’OPPBTP. Depuis septembre 2016, les apprentis et le corps enseignant bénéficient de bâtiments entièrement reconstruits et plus spacieux, qui font de ce lieu l’emblème des CFA du secteur.

Deux équipes de jeunes en première année au CFA BTP de Brétigny-sur-Orge (Essonne) se sont affrontées, le 29 janvier, dans le cadre du programme interactif 100 minutes pour la vie. Une campagne nationale de sensibilisation à la prévention organisée par l’OPPBTP pour sa huitième édition, du 8 janvier au 16 février, en partenariat avec le CCCA-BTP, PRO BTP et la fondation BTP Plus.

Sauver des vies en identifiant les bonnes pratiques

Le principe de cette expérience en « futur différé » ? Visualiser, avant leur survenue, des accidents ou incidents sur chantier, et identifier les solutions pour prévenir le sinistre, en répondant à un questionnaire à choix multiples. Enthousiastes, les jeunes se prêtent au jeu dans une ambiance de stade de football. A chaque question, l’animateur livre son analyse et apporte ses éclairages, appuyés sur des témoignages vidéo de professionnels du BTP.

« S’agissant des accidents du travail, les jeunes sont concernés en première ligne », rappelle Guillaume Régnauld, dirigeant de Mirage Communication, qui a participé à l’élaboration des sessions de sensibilisation. « Ils se sentent invincibles : il faut sans cesse leur rappeler les risques encourus sur les chantiers. » Mais aussi les sensibiliser le plus tôt possible, afin de créer des réflexes. « Les apprentis primo arrivants sont initiés d’emblée à la sécurité, avec une première semaine de formation en prévention santé environnement (PSE), rebondit David Fabre, directeur du CFA.

Un établissement « nouvelle génération »

Depuis l’automne 2016, les 400 apprentis du BTP de Brétigny évoluent dans de nouveaux bâtiments plus spacieux et modernes, qui en font un centre « nouvelle génération ». Un patio central permet de rayonner sur l’ensemble des pôles (gros œuvre, finition, énergie…). « Nous l’avons conçu comme une agora, une vitrine des métiers propice à l’échange et à la convivialité », reprend le directeur du CFA.

L’équipement, lui aussi, est neuf à 90%. Avec la volonté de substituer au mobilier scolaire un mobilier qui évoque davantage la vie professionnelle, afin d’inviter les jeunes à travailler de façon collaborative. Toutes les salles sont équipées d’un rétroprojecteur interactif, et chaque atelier fait la part belle à la prévention. L’atelier menuiserie est par exemple doté d’un système d’aspiration des poussières de bois, et celui dédié à l’installation sanitaire et thermique comporte un instrument de mesure des décibels.

Accueillir davantage de jeunes filles

Résultat : « depuis l’année dernière, davantage de bien-être, pour les jeunes comme pour les professeurs », se félicite David Fabre. « Ce nouveau bâtiment est conçu pour évoluer et, le cas échéant, faire ainsi l’objet d’extensions ou d’améliorations, les ateliers pouvant en outre se voir réaffectés en fonction de l’évolution des métiers ». Et de regretter : « La ferronnerie métallerie, que nous enseignons ici, suscite hélas très peu de vocations. Ce métier noble est très recherché sur le marché du travail. » Le nouveau CFA est par ailleurs féminisé. S’il ne compte aujourd’hui que 18 jeunes filles, dont huit ingénieurs, son directeur espère bien en accueillir davantage.

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