Les artisans et l’apprentissage : « Je lui montre la diversité du métier »
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Les artisans et l’apprentissage : « Je lui montre la diversité du métier »

Laurent Duguet |  le 30/04/2020  |  100 % second œuvreMoi, artisan Artisan peintrePeintureHérault

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Le Moniteur des Artisans a interrogé des chefs d’entreprise artisanale qui forment des apprentis et soutiennent le statut de maître d’apprentissage. Aujourd’hui, la parole est à Reneld Dangleterre, peintre à Clermont-l’Hérault (Hérault).

« J’ai eu deux apprentis en treize ans d’activité. Le premier il y a trois ans, en BP peinture, le second actuellement, en 2e année de CAP peinture. Je n’avais pas pu embaucher le premier en raison d’un manque de chantiers. Par la suite, lors d’une réunion à la chambre des métiers de l’Hérault, où nous étions 40 artisans, j’avais observé combien il était complexe pour certains de gérer les apprentis. J’ai hésité avant d’en accueillir un autre. Puis j’ai franchi le pas avec Souleymane, 17 ans, originaire de Côte-d’Ivoire. C’est un garçon qui réside dans le secteur, qui est ponctuel, qui a une bonne morale, qui est sportif et dont tout le monde est satisfait. Ses professeurs du CFA-BTP Hérault, à Montpellier, trouvent que par rapport à d'autres élèves il possède un bon niveau, et lui-même dit que je lui ai beaucoup appris en tant que maître d’apprentissage. Il est effectivement très motivé et je lui montre régulièrement la diversité de ce métier, comme lorsque j’aborde des petits travaux de plaques de plâtre. Un autre exemple : je lui ai expliqué comment rattraper un plafond, et il l’a appliqué dans les moindres détails. Il a même pris des photos pour montrer le résultat à son professeur ! Il a suivi ses derniers cours en CFA avant de poursuivre encore deux mois dans l’entreprise et de passer, je l’espère, son CAP comme prévu au mois de juin. »

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