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Le deuxième détachement débarque

le 08/06/2018

Social -

Le Parlement européen a adopté, le 29 mai, le compromis trouvé avec les Etats membres et la Commission pour la révision de la directive de 1996 sur le détachement de travailleurs.

Désormais, les salariés devront percevoir non seulement le salaire minimum applicable dans le pays d'accueil, mais aussi tous les éléments de la rémunération prévus par la branche (primes, indemnités… ). La révision du texte vise en outre à limiter la durée du détachement à douze mois, avec prolongation éventuelle de six mois. Les Etats membres ont deux ans pour transposer cette directive.

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De l'immeuble de bureau aux lieux du travail

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